Ley · Nº 16744 · Historial
Qué cambió la Ley 16.744
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
El texto de la Ley 16.744 no es uno solo. Ha cambiado 5 veces desde que se publicó el 1 de febrero de 1968. Abajo, cada versión con la norma que la causó — y un enlace al diff palabra por palabra.
Línea de tiempo
- 2022-03-10vigente
Otras N°21400 publicada (2022-03-10)
Causada por Ley 21400 — MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES PARA REGULAR, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, EL M
- 2014-09-17
Otras N°20773 publicada (2014-09-17)
Causada por Ley 20773 — MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
- 2011-10-17
Ley N°20545 publicada (2011-10-17)
Causada por Ley 20545 — MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POST
- 1988-12-01
Ley N°18754 publicada (1988-12-01)
Causada por Ley 18754 — ESTABLECE UNA COTIZACION UNIFORME PARA SALUD DE UN 7% RESPECTO DE LAS PENSIONES
- 1968-02-01
Ley N°16744 publicada (1968-02-01)
Preguntas frecuentes
¿Cuántas veces ha cambiado la Ley 16.744?
El corpus registra 5 versiones del texto de la Ley 16.744, desde la original del 1 de febrero de 1968 hasta la vigente desde el 10 de marzo de 2022. Los cambios provienen de 6 normas modificadoras.
¿Cuál es la última modificación de la Ley 16.744?
La modificación más reciente registrada es de Ley 21400, con fecha 10 de marzo de 2022. El texto resultante rige desde el 10 de marzo de 2022.
¿Cómo veo el texto de la Ley 16.744 que regía en una fecha determinada?
Cada versión de la Ley 16.744 tiene su propia URL con la fecha desde la que rige, y el lector permite comparar dos versiones palabra por palabra para ver exactamente qué se agregó y qué se eliminó.
Normas que han modificado la Ley 16.744
- Ley 21400 · 2022-03-10MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES PARA REGULAR, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, EL MATRIMONIO ENTRE PERSONAS DEL MISMO SEXO
- Ley 21054 · 2017-12-23MODIFICA LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, CON EL OBJETO DE ELIMINAR LA DISTINCIÓN ENTRE EMPLEADOS Y OBREROS
- Ley 20830 · 2015-04-21CREA EL ACUERDO DE UNIÓN CIVIL
- Ley 20773 · 2014-09-17MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, EN MATERIA DE TRABAJO PORTUARIO, ESTABLECIENDO LAS OBLIGACIONES Y BENEFICIOS QUE INDICA
- Ley 20545 · 2011-10-17MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
- Ley 18754 · 1988-12-01ESTABLECE UNA COTIZACION UNIFORME PARA SALUD DE UN 7% RESPECTO DE LAS PENSIONES OTORGADAS POR LAS ENTIDADES FISCALIZADAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y MODIFICA LA LEY N° 16.744