Qué dice la DFL 50

ESTABLECE PORCENTAJE Y DISTRIBUCION DE COTIZACIONES PREVISIONALES QUE INDICA Y REGULA GASTOS DE ADMINISTRACION DE INSTITUCIONES DE PREVISION QUE SEÑALA

Santiago, 6 de Abril de 1979.- Hoy se decretó lo que sigue:

Núm. 50.- Visto: lo dispuesto en los decretos leyes N.os 1, de 1973, y 527, de 1974; inciso final del artículo 2º de la ley Nº 16.744, aclarado por el artículo único del decreto ley número 1.548, de 1976, y las facultades otorgadas al Presidente de la República en el artículo 6º del decreto ley Nº 2.437, de 1978, dicto el siguiente

Decreto con fuerza de ley:

Los profesionales hípicos independientes que presten sus servicios en los hipódromos del país, efectuarán sus cotizaciones previsionales en las respectivas Cajas de Previsión de Profesionales Hípicos.

Son profesionales hípicos independientes: los preparadores, los jinetes, los herradores y los ayudantes de herradores.

La cotización de los profesionales hípicos independientes será del 17% de la renta mensual que declaren.

Los profesionales hípicos independientes deberán declarar su renta imponible a más tardar el décimo día del mes siguiente a aquel en que inicien sus actividades.

La renta mensual deberá expresarse en sueldos vitales enteros de la Región Metropolitana y no podrá ser inferior a cuatro de dichos sueldos ni superior al límite máximo de imponibilidad que se establecen en el artículo 25º de la ley Nº 15.386 y sus modificaciones posteriores.

El monto de la renta declarada se reajustará automáticamente en la misma oportunidad y forma en que lo sea el sueldo vital de la Región Metropolitana.

La renta declarada podrá ser aumentada o disminuida por el profesional hípico independiente, pero en ningún caso podrá ser inferior o superior a los límites mínimo y máximo señalados en el artículo precedente.

El aumento sólo podrá ser de un sueldo vital mensual y deberá solicitarse dentro del mes de Enero de cada año.

Los profesionales hípicos independientes deberán pagar sus imposiciones dentro de los diez primeros días del mes siguiente a aquel a que correspondan.

Los profesionales hípicos independientes que no cumplan con el pago de sus cotizaciones previsionales durante tres meses consecutivos, serán sancionados con la suspensión de su patente, la que sólo recuperarán acreditando el pago de lo adeudado o bien el hecho de haber firmado un convenio para hacerlo. La caducidad de un convenio, por cesación de pago, hará efectiva nuevamente la suspensión de la patente. Para los efectos de la suspensión y recuperación de la patente, la Caja de Previsión de los Profesionales Hípicos que corresponda deberá enviar la comunicación pertinente al o a los hipódromos respectivos, según proceda.

La Caja de Previsión de los Profesionales Hípicos que corresponda no pagará beneficio alguno al profesional hípico independiente que se encuentre atrasado en el pago de sus cotizaciones previsionales por tres meses o más.

Las deudas por imposiciones quedarán afectas a la ley Nº 17.322 y sus modificaciones posteriores, en lo relativo a reajustes e intereses penales y convenios de pago.

Incorpórase al seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales establecido por la ley Nº 16.744, a los profesionales hípicos independientes.

Los profesionales hípicos independientes, además de la cotización del 1% de la letra a) del artículo 15º de la ley Nº 16.744, que se establece en el artículo 11º del presente decreto con fuerza de ley, deberán efectuar la cotización adicional diferenciada especial que se fije en conformidad a la letra b) del mismo precepto legal.

Las Cajas de Previsión de los Profesionales Hípicos compensarán las prestaciones familiares que deban pagar en virtud del artículo 2º transitorio del D.L. Nº 2.437, de 1978, con las imposiciones que, a su vez, deban efectuar los profesionales hípicos independientes.

La cotización de los profesionales hípicos independientes se distribuirá en la siguiente forma, expresada en porcentajes de la renta declarada:

a) 12.75% para el Fondo de Pensiones y Prevision Social que establece el Nº 1 del artículo 2º del D.L. número 2.437, de 1978;

b) 1% para el fin establecido en el artículo 14º, letra a), de la ley Nº 16.781;

c) 1% para el fin establecido en el artículo 22º de la ley Nº 16.781;

d) 1% para el fin establecido en el artículo 8º de la ley Nº 6.174;

e) 1% para el fin establecido en la letra a) del artículo 15º de la ley número 16.744, y

f) 0,25% para el fin establecido en el Nº 2 del artículo 9º del D.F.L. número 90, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.