DFL · Nº 16

Qué dice la DFL 16

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL

Publicada
22 de agosto de 1994
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1
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5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 16?

DFL 16 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL». Fue publicada el 22 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 16?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 22 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 16 sigue vigente?

Sí. La DFL 16 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 22 de agosto de 1994.

Articulado

Texto vigente al 22 de agosto de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL

Santiago, 23 de Mayo de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 16-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la ley N° 19.280, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Pudahuel a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.946 DEL DIA LUNES |

| 22 DE AGOSTO DE 1994, PAGINA 2 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Pudahuel en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 5° 1

Directivos 6° 2

Profesionales Profesionales 7° 7

Profesionales 8° 14

Profesionales 9° 2

Profesionales Asistentes

Sociales y Profesores

de Estado

Asistente Social y 8° 1

Profesor de Estado.

Jefaturas Jefatura 9° 1

Técnicos Técnicos 10° 10

Técnicos 12° 5

Técnicos 13° 2

Técnico 14° 1

Técnicos 16° 2

Administrativos Administrativos 12° 8

Administrativo 13° 1

Administrativos 14° 6

Administrativos 15° 9

Administrativos 16° 31

Auxiliares Auxiliares 16° 4

_____

TOTAL CARGOS 107

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Jefaturas Jefatura 12° 1

Auxiliares Auxiliar 15° 1

Auxiliares 17° 15

Auxiliares 18° 9

Auxiliares 19° 9

____

TOTAL CARGOS 35

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Directivos Secretario 4° 3° 1

Comunal de

Planificación

y Coordinación

Asesor Jurídico 8° 5° 1

Profesionales Profesional 7° 6° 1

Profesional 8° 7° 1

Profesional 9° 8° 1

Profesional 10° 9° 1

Jefaturas Jefatura 10° 9° 1

Jefatura 12° 11° 1

Técnicos Técnicos 12° 11° 3

Técnicos 13° 12° 5

Técnicos 14° 13° 4

Técnicos 15° 14° 3

Técnicos 16° 15° 2

Técnico 17° 15° 1

Técnico 17° 16° 1

Administrativos Administrativos 13° 12° 6

Administrativos 14° 13° 8

Administrativos 15° 14° 9

Administrativos 16° 15° 12

Administrativos 17° 16° 10

Administrativos 18° 16° 10

Auxiliares Auxiliares 16° 14° 9

Auxiliares 16° 15° 9

Auxiliares 17° 16° 4

Auxiliar 18° 16° 1

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Pudahuel:

Escalafón

Planta Especialidad/Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 2° 1

Directivos Juez 1er. Juzgado 3º 1

de Policía Local

Juez 2do. Juzgado 3º 1

de Policía Local

Secretario Municipal 3° 1

Secretario Comunal de 3° 1

Planificación

y Coordinación

Directivo 4° 1

Director de Obras 5° 1

Municipales

Asesor Jurídico 5° 1

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Directivo 5° 1

Directivos 6° 4

Directivos 7° 2

Directivo 8° 1

Profesionales Profesionales 6° 2

Profesional 7º 2

Secretario Abogado

Juzgado de Policía

Local

Profesionales 7° 9

Profesionales 8° 16

Profesionales 9° 4

Profesional 10° 1

Profesional 11° 1

Profesionales 12° 2

Profesionales Ley N°15.076 44 hrs./SEM.

Profesionales Asistentes

Sociales y Profesores de

Estado.

Asistente Social o 6° 1

Profesor de Estado

Asistente Social 7° 1

y Profesor de Estado

Asistentes Sociales y 8° 3

Profesores de Estado

Asistentes Sociales y 9° 2

Profesores de Estado

Asistente Social o 10° 1

Profesor de Estado

Asistente Social o 11° 1

Profesor de Estado

Jefaturas Jefaturas 9° 3

Jefatura 10° 1

Jefaturas 11° 3

Técnicos Técnicos 10° 11

Técnicos 11° 5

Técnicos 12° 11

Técnicos 13° 6

Técnicos 14° 5

Técnicos 15° 3

Técnicos 16° 3

Administrativos Administrativos 12° 20

Administrativos 13° 10

Administrativos 14° 15

Administrativos 15° 21

Administrativos 16° 51

Auxiliares Auxiliares 14° 10

Auxiliares 15° 9

Auxiliares 16° 11

_____

TOTAL CARGOS 261

más 44 hrs. Profesionales

Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 5° a) Título de

Ingeniero

Comercial o

Contador Auditor

o Abogado, o

Administrador

Público;

b) Experiencia de a

lo menos cinco

años en cargos

similares en la

Administración

del Estado.

Directivo 6° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Periodista;

b) Experiencia de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado.

Profesionales Profesionales 6° - Un cargo

requerirá:

a) Experiencia

Profesional de

a lo menos tres

años en la

Administración

del Estado.

b) Curso de

Computación.

Profesionales 7° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Sociólogo o

abogado o

Antropólogo o

Geógrafo, o

Licenciado en

Historia.

b) Experiencia de a

lo menos tres

años en

Desarrollo

Comunitario.

- Dos cargos

requerirán:

a) Título de

Abogado.

b) Experiencia

Profesional de

a lo menos tres

años en la

Administración

del Estado.

- Un cargo

requerirá: Título

de Ingeniero

Comercial o

Contador Auditor,

o Administrador

Público.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Ingeniero

Comercial o

Sociólogo o

abogado o

o Antropólogo o

Geógrafo, o

Licenciado en

Historia.

b) Experiencia

Profesional de a

lo menos un año

en desarrollo de

proyectos

sociales.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Periodista.

b) Experiencia de a

lo menos tres

años de

ejercicio

profesional.

Profesionales 8° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Abogado.

b) Experiencia

profesional de a

lo menos un año.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Ingeniero de

Ejecución en

Tránsito.

b) Experiencia

profesional de a

lo menos un año.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Constructor

Civil

b) Experiencia

profesional de a

lo menos un año.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Arquitecto.

b) Experiencia

profesional de a

menos un año.

- Un cargo

requerirá

Experiencia de a

lo menos un año

en el manejo de

residuos

sólidos.

- Un cargo

requerirá

Experiencia de a

lo menos un año

en el diseño de

proyectos.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Geógrafo.

b) Experiencia de a

lo menos un año

en diseño de

evaluación y

sistematización

de la

información.

- Un cargo

requerirá

experiencia de a

lo menos un año

en

administración de

de personal.

- Un cargo

requerirá Título

de Periodista.

- Cuatro Cargos

requerirán:

a) Título de

Abogado o

Ingeniero

Comercial o

Antropólogo o

Contador

Auditor o

Geógrafo o

Administrador

Público, o

Licenciado en

Historia.

Profesionales 9° - Dos cargos

requerirán

título de

Ingeniero Civil

o Ingeniero

Comercial, o

Contador

Auditor.

Técnicos Técnicos 10° - Diez cargos

requerirán:

a) Título de

Técnico en:

Gestión

Ambiental o

Agrícola o

Paisajista o

Computación o

Construcción, o

Administración

de Empresas.

b) Experiencia

Laboral de a lo

menos un año.

Técnicos 12° - Cinco cargos

requerirán:

a) Título de

Técnico en:

Construcción o

Administración

de Empresas o

Computación, o

Administración

de Personal.

b) Experiencia

Laboral de a

lo menos un año.

Técnicos 13° - Dos cargos

requerirán:

a) Título de

Técnico en:

Construcción, o

eléctrico.

b) Experiencia

Laboral de a lo

menos un año.

Administrativos Administrativos 12° - Cuatro cargos

requerirán de

una experiencia

de a lo menos

tres años como

inspector

municipal, y

curso de

inspección

municipal de a

lo menos 20

horas.

- Tres cargos

requerirán una

experiencia de a

a lo menos tres

años como

cajero, y cursos

de circulante,

contabilidad y

atención de

Público de a lo

menos 20 horas

cada uno de

ellos.

- Un cargo

requerirá

experiencia de a

lo menos un año

como oficial

primero o

segundo y

resolutor de

causas

o procesos, y

curso de

justicia de

juzgado de

Policía Local y

Sentencias.

Administrativos 13° - Un cargo

requerirá

experiencia de a

lo menos tres

años como

secretaria de

Dirección

Municipal.

Administrativos 14° - Tres cargos

requerirán de

experiencia de a

lo menos un año

como actuario, y

curso de

capacitación

jurídica.

- Un cargo

requerirá

experiencia de a

lo menos un año

en manejo de

Fichas CAS.

- Dos cargos

requerirán de

experiencia de a

lo menos tres

años como

inspector

municipal, y

curso de

inspección

municipal de a

lo menos 20 horas.

horas.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.