DFL · Nº 17

Qué dice la DFL 17

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUINTA NORMAL

Publicada
2 de septiembre de 1994
Versiones
1
Artículos
5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 17?

DFL 17 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUINTA NORMAL». Fue publicada el 2 de septiembre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 17?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 2 de septiembre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 17 sigue vigente?

Sí. La DFL 17 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 2 de septiembre de 1994.

Articulado

Texto vigente al 2 de septiembre de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUINTA NORMAL

Santiago, 23 de Mayo de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 17-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la ley N° 19.280, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Quinta Normal a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.956 DEL DIA VIERNES |

| 02 DE SEPTIEMBRE DE 1994, PAGINA 2 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Quinta Normal en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 5° 1

Jefe Departamento de 7° 1

Desarrollo y Planficación

Presupuestaria

Director de Tránsito y 7° 1

Transporte Públicos

Jefe de Departamento de 7° 1

Personal

Jefe Departamento de 7° 1

Asesoría Urbana

Jefe Departamento de 8° 1

Edificación

Jefe Departamento de 8° 1

Asistencia Social

Jefe Departamento de 8° 1

Programas Sociales

Profesional Profesional 6° 1

Profesional 7° 1

Profesionales 8° 6

Profesionales 10° 6

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefe Departamento de 8° 1

Medio Ambiente

Jefe Departamento de 9° 1

Aprovisionamiento

Jefaturas 11° 3

Jefatura 12° 1

Técnicos Técnicos 11° 2

Técnicos 12° 2

Técnico 13° 1

Técnicos 14° 3

Técnicos 15° 2

Técnico 16° 1

Técnicos 17° 7

Administrativos Administrativos 15° 3

Administrativos 16° 4

Administrativos 17° 2

Administrativos 18° 9

Auxiliares Auxiliares 14° 5

____

TOTAL CARGOS 70

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Jefaturas Jefatura 10° 1

Ténicos Técnicos 11° 2

Administrativos Administrativos 12° 2

Administrativo 13° 1

Administrativos 14° 2

Administrativo 15° 1

Administrativos 16° 2

Administrativos 17° 4

Administrativos 18° 2

Auxiliares Auxiliares 16° 6

Auxiliares 17° 5

Auxiliares 18° 14

Auxiliares 19° 9

____

TOTAL CARGOS 51

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 3° 2° 1

Directivos Juez de Policía 4° 3° 1

Local

Director de 7° 5° 1

Control Municipal

Jefaturas Jefaturas 12° 11° 3

Técnicos Técnicos 12° 11° 2

Técnicos 13° 12° 2

Técnicos 14° 13° 5

Técnicos 15° 14° 2

Administrativos Administrativos 13° 12° 5

Administrativos 14° 13° 7

Administrativos 15° 14° 5

Administrativos 16° 15° 6

Administrativos 17° 16° 3

Administrativo 18° 17° 1

Auxiliares Auxiliares 15° 14° 4

Auxiliares 16° 15° 38

Auxiliares 17° 16° 34

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Quinta Normal:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 2° 1

Directivos Juez de Policía Local 3° 1

Secretario Municipal 5° 1

Director de 5° 2

Adminsitración y Finanzas

Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y Coordinación

Asesor Jurídico 5° 1

Director Desarrollo 5° 1

Comunitario

Director de Control 5° 1

Municipal

Directivo 5° 1

Directivo 7° 1

Jefe Departamento de 7° 1

Desarrollo y Planificación

Presupuestaria

Director de Tránsito y 7° 1

Transporte Públicos

Jefe de Departamento 7° 1

de Personal

Jefe Departamento de 7° 1

Asesoría Urbana

Jefe Departamento de 8° 1

Presupuesto y Contabilidad

Director de Aseo y 8° 1

Ornato

Jefe Departamento de 8° 1

Servicios Generales

Jefe Departamento de 8° 1

Edificación

Jefe Departamento de 8° 1

Asistencia Social

Jefe Departamento de 8° 1

Programas Sociales

Profesionales Profesional 6° 1

Profesionales 7° 2

Profesionales 8° 11

Profesional 9° 1

Profesionales 10° 8

Profesionales 11° 3

Profesionales Ley N° 15.076

22 hrs./sem.

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefe Departamento 8° 1

Medio Ambiente

Jefaturas 9° 5

Jefe Departamento 9° 1

Aprovisionamiento

Jefaturas 10° 4

Jefaturas 11° 7

Jefaturas 12° 2

Técnicos Técnicos 11° 6

Técnicos 12° 5

Técnicos 13° 6

Técnicos 14° 5

Técnicos 15° 3

Técnico 16° 1

Técnicos 17° 9

Administrativos Administrativos 12° 9

Administrativos 13° 7

Administrativos 14° 5

Administrativos 15° 12

Administrativos 16° 10

Administrativos 17° 9

Administrativos 18° 22

Auxiliares Auxiliares 14° 10

Auxiliares 15° 38

Auxiliares 16° 36

Auxiliares 17° 20

Auxiliares 18° 25

____

TOTAL CARGOS 305

más 22 hrs. semanales

Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Director de 7°- Un Cargo grado 7°

Tránsito y requerirá título

Transporte de Ingeniero en

Público Tránsito.

Profesionales Profesional 7°- Un cargo grado 7°

requerirá

alternativamente

título de

Ingeniero Civil

Ingeniero

Comercial,

Ingeniero Civil

Industrial,

Ingeniero Civil

en Informática.

Profesional 8°- Un Cargo grado 8°

requerirá título

de Arquitecto.

- Un cargo grado 8°

requerirá

alternativamente

título de

Periodista o

Comunicador

Social.

- Un cargo grado 8°

requerirá

alternativamente

título de

Sociólogo,

Profesor de

Estado, o Profesor

de Educación

General Básica.

- Dos cargos grado

8° requerirán

título de

Constructor Civil.

- Un cargo grado 8°

requerirá título

de Contador

Auditor.

Profesional 10°- Un Cargo grado 10°

requerirá título

de Ingeniero en

Tránsito.

- Un cargo grado 10°

requerirá título

de Ingeniero

Eléctrico.

- Tres cargos grado

10° requerirán

título de

Asistente Social.

Técnicos Técnicos 12° - Dos cargos grado

12° requerirán

título de

Dibujante

Técnico.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TABLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, ministro del interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.