DFL · Nº 36

Qué dice la DFL 36

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑALOLEN

Publicada
23 de agosto de 1994
Versiones
1
Artículos
5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 36?

DFL 36 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑALOLEN». Fue publicada el 23 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 36?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 23 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 36 sigue vigente?

Sí. La DFL 36 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 23 de agosto de 1994.

Articulado

Texto vigente al 23 de agosto de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑALOLEN

Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 36-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Peñalolén a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_____________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.947 DEL DIA MARTES |

| 23 DE AGOSTO DE 1994, PAGINAS 3 a 4 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Peñalolén en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y

Coordinación

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Director de Tránsito y 5° 1

Transporte Público

Jefe Departamento de 5° 1

Mantención

Jefe Departamento de 5° 1

Programas de Fomento

a la Pequeña y Mediana

Empresa

Jefe Departamento de 7° 1

Relaciones Públicas y

Prensa

Directivos 7° 2

Directivo 8° 1

Profesionales Profesionales 6° 5

Profesional 7° 1

Oficial Primero Juzgado 9° 1

de Policía Local

Profesionales 10° 6

Profesionales 11° 6

Jefaturas Jefe Sección de 10° 1

Inspección

Jefatura 11° 1

Jefaturas 12° 12

Técnicos Técnicos 13° 2

Técnicos 14° 6

Técnicos 15° 5

Administrativos Administrativos 17° 22

Administrativos 18° 4

Auxiliares Auxiliares 17° 9

Auxiliares 18° 11

_____

TOTAL CARGOS 101

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Profesionales Profesionales 12° 5

Técnicos Técnicos 17° 6

Administrativos Administrativo 16° 1

Auxiliares Auxiliares 17° 2

Auxiliares 19° 14

____

TOTAL CARGOS 28

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Directivos Secretario 5° 4° 1

Municipal

Directivo 5° 4° 1

Asesor Jurídico 6° 5° 1

Directivo 8° 7° 1

Profesionales Profesionales 8° 7° 3

Profesionales 9° 8° 3

Profesionales 10° 9° 7

Profesionales 11° 10° 4

Jefaturas Jefatura 9° 8° 1

Jefaturas 10° 9° 4

Jefaturas 11° 10° 4

Jefaturas 12° 11° 2

Técnicos Técnicos 11° 10° 2

Técnicos 12° 11° 2

Técnicos 13° 11° 3

Técnicos 14° 12° 2

Técnicos 14° 13° 3

Técnicos 15° 13° 4

Administrativos Administrativos 13° 12° 10

Administrativos 14° 13° 12

Administrativos 15° 14° 15

Administrativos 16° 15° 11

Administrativos 17° 16° 10

Administrativos 18° 16° 2

Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1

Auxiliares 16° 14° 28

Auxiliares 16° 15° 7

Auxiliares 17° 15° 7

Auxiliares 17° 16° 17

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Peñalolén:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcalde Alcalde 2° 1

Directivos Juez de Policía Local 3° 1

Administrador Municipal 4° 1

Secretario Municipal 4° 1

Directivo 4° 1

Director de Obras 4° 1

Municipales

Directivo 4° 1

Asesor Jurídico 5° 1

Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y

Coordinación

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Directivo 5° 1

Director de Tránsito y 5° 1

Transporte Público

Jefe Departamento de 5° 1

Mantención

Jefe Departamento de 5° 1

Programas de Fomento a

la Pequeña y Mediana

Empresa

Directivo 6° 1

Jefe Departamento de 7° 1

Relaciones Públicas y

Prensa

Directivos 7° 5

Directivos 8° 2

Profesionales Profesionales 6° 7

Profesionales 7° 7

Profesionales 8° 5

Oficial Primero Juzgado 9° 1

de Policía Local

Profesionales 9° 9

Profesionales 10° 10

Profesionales 11° 8

Profesionales Ley N° 15.076

22 hrs./semanales

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefaturas 9° 4

Jefe Sección de 10° 1

Inspección

Jefaturas 10° 4

Jefaturas 11° 3

Jefaturas 12° 12

Técnicos Técnicos 10° 4

Técnicos 11° 5

Técnicos 12° 2

Técnicos 13° 10

Técnicos 14° 6

Técnicos 15° 6

Técnicos 16° 4

Administrativos Administrativos 12° 18

Administrativos 13° 12

Administrativos 14° 18

Administrativos 15° 12

Administrativos 16° 15

Administrativos 17° 22

Administrativos 18° 10

Auxiliares Auxiliares 14° 30

Auxiliares 15° 14

Auxiliares 16° 17

Auxiliares 17° 18

Auxiliares 18° 30

_____

TOTAL CARGOS 348

Más 22 horas/semanales

Profesionales Ley N° 15.076.

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Director de 5° Requerirá Título de

Tránsito y Ingeniero en

Transporte Tránsito con a lo

Públicos menos 3 años de

experiencia en el

Sector Municipal.

Jefe 5° Requerirá

Departamento experiencia de a lo

de Mantención menos 3 años en el

Sector Municipal.

Jefe 5° Requerirá

Departamento alternativamente

de Programas de Título de Ingeniero

Fomento a la Civil, Ingeniero

Pequeña y Comercial o

Mediana Empresa Ingeniero en

Ejecución.

Jefe 7° Requerirá

Departamento alternativamente

de Relaciones Título de

Públicas y Prensa Comunicador Social,

o Periodista.

Profesionales Profesionales 6° - 2 cargos grado 6°

requerirán Título

de Abogado.

- 3 cargos grado 6°

requerirán

alternativamente

Título de

Ingeniero Civil,

Ingeniero

Comercial o

Ingeniero en

Ejecución.

Profesional 7° Requerirá Título de

Asistente Social

con experiencia

Profesional de a lo

menos 1 año en la

Dirección de

Desarrollo

Comunitario.

Oficial 9° Requerirá Título de

Primero Abogado con

Juzgado experiencia

Policía Profesional de a lo

Local menos 1 año en

Juzgados de Policía

Local.

Jefaturas Jefe Sección 10° Requerirá

de Inspección experiencia de a lo

menos 3 años en el

Sector Municipal.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior Subrogante.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.