DFL · Nº 37
Qué dice la DFL 37
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE EL BOSQUE
- Publicada
- 24 de agosto de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 6
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 37?
DFL 37 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE EL BOSQUE». Fue publicada el 24 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 37?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 24 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 37 sigue vigente?
Sí. La DFL 37 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 24 de agosto de 1994.
Articulado
Texto vigente al 24 de agosto de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE EL BOSQUE
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 37-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de El Bosque, a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_______________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.948 DE 24 DE AGOSTO |
| DE 1994, PAGINA 2. |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280, modifícase la planta de personal de la Municipalidad de El Bosque en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_____________________________________________________
Directivos Director de Obras 5° 1
Municipales
Directivos 6° 2
Directivo 7° 1
Profesionales Profesional 6° 1
Profesionales 7° 2
Profesionales 8° 2
Profesional 9° 1
Profesionales 10° 2
Profesionales 11° 2
Jefaturas Jefaturas 9° 2
Jefaturas 10° 3
Jefaturas 12° 2
Técnicos Técnicos 10° 2
Técnicos 12° 3
Técnicos 13° 3
Técnicos 14° 5
Técnicos 15° 3
Técnicos 16° 3
Técnicos 17° 4
Administrativos Administrativo 13° 1
Administrativos 14° 3
Administrativos 15° 6
Administrativos 16° 5
Administrativos 17° 2
Administrativos 18° 5
____
TOTAL CARGOS 66
B.- Suprímense los cargos que se indican:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_____________________________________________________
Directivos Directivos 8° 2
Profesionales Profesional 5° 1
Profesionales 10° 2
Profesional 12° 1
Técnicos Técnicos 11° 2
Técnico 15° 1
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativos 13° 3
Administrativos 15° 3
Administrativos 16° 2
Administrativos 17° 2
Administrativos 18° 3
Auxiliares Auxiliar 14° 1
Auxiliar 15° 1
Auxiliares 16° 8
Auxiliares 17° 8
Auxiliares 19° 2
____
TOTAL CARGOS 43
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
______________________________________________________
Directivos Director de 5° 4° 1
Administración
y Finanzas
Asesor Jurídico 6° 5° 1
Profesionales Profesional 6° 5° 1
Profesional 7° 6° 1
Profesional 8° 7° 1
Profesional 9° 8° 1
Profesional 10° 9° 1
Profesionales 11° 10° 4
Profesionales 12° 11° 2
Jefaturas Jefaturas 9° 8° 2
Jefaturas 10° 9° 2
Jefaturas 11° 10° 2
Jefaturas 12° 11° 2
Técnicos Técnicos 12° 11° 3
Técnico 13° 11° 1
Técnicos 13° 12° 3
Técnicos 14° 13° 4
Técnicos 15° 14° 3
Técnico 16° 13° 1
Técnicos 16° 15° 4
Técnicos 17° 16° 5
Administrativos Administrativos 13° 12° 5
Administrativos 14° 12° 3
Administrativos 14° 13° 7
Administrativo 15° 13° 1
Administrativos 15° 14° 8
Administrativos 16° 13° 4
Administrativo 16° 14° 1
Administrativos 16° 15° 6
Administrativo 17° 14° 1
Administrativo 17° 15° 1
Administrativos 17° 16° 7
Administrativos 18° 16° 4
Administrativos 18° 17° 9
Auxiliares Auxiliares 16° 14° 9
Auxiliares 16° 15° 3
Auxiliar 17° 14° 1
Auxiliares 17° 15° 5
Auxiliares 17° 16° 3
Auxiliares 18° 15° 2
Auxiliares 18° 16° 16
Auxiliar 19° 16° 1
Auxiliares 19° 17° 7
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de El Bosque:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_____________________________________________________
Alcaldes Alcalde 2° 1
Directivos Juez de Policía Local 3° 1
Secretario Municipal 3° 1
Secretario Comunal de 4° 1
Planificación y Coordinación
Director de Desarrollo 4° 1
Comunitario
Director de Administración 4° 1
y Finanzas
Asesor Jurídico 5° 1
Director de Control Municipal 5° 1
Director de Obras Municipales 5° 1
Directivos 6° 3
Directivos 7° 3
Profesionales Profesionales 5° 2
Profesionales 6° 4
Profesionales 7° 7
Secretario Abogado Juzgado 8° 1
de Policía Local
Profesionales 8° 7
Profesionales 9° 7
Profesionales 10° 8
Profesionales 11° 4
Prefesionales Ley N° 15.076 44 hrs./sem.
Jefaturas Jefaturas 8° 2
Jefaturas 9° 4
Jefaturas 10° 5
Jefaturas 11° 2
Jefaturas 12° 2
Técnicos Técnicos 10° 2
Técnicos 11° 5
Técnicos 12° 7
Técnicos 13° 8
Técnicos 14° 9
Técnicos 15° 8
Técnicos 16° 8
Técnicos 17° 6
Administrativos Administrativos 12° 13
Administrativos 13° 13
Administrativos 14° 13
Administrativos 15° 13
Administrativos 16° 16
Administrativos 17° 12
Administrativos 18° 8
Auxiliares Auxiliares 14° 10
Auxiliares 15° 10
Auxiliares 16° 20
Auxiliares 17° 15
Auxiliares 18° 7
_____
TOTAL CARGOS 273
Más Profesionales
Ley N° 15.076, 44 hrs./sem.
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
______________________________________________________
Directivos Secretario 3° - Requerirá Título
Municipal de Abogado.
Director de
Administración
y Finanzas 4° a) Requerirá
alternativamente
Título de
Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público o Contador
Auditor, y
b) Experiencia
Profesional en el
Sector Municipal.
Director de
Control
Municipal 5° - Requerirá
alternativamente
Título de
Administrador
Público, Ingeniero
Comercial,
Contador Auditor
o Abogado.
Directivos 6° - Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de
Ingeniero en
Tránsito o
Ingeniero Civil.
- Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de
Ingeniero Forestal,
Ingeniero Agrónomo
o Médico
Veterinario.
- Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de
Ingeniero Civil,
Ingeniero Comercial
o Administrador
Público.
Profesionales Profesionales 5° - Un cargo grado 5°,
requerirá Título de
Ingeniero Comercial.
- Un cargo grado 5°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Geógrafo o
Administrador
Público.
Profesionales 6° - Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Geógrafo o
Administrador
Público.
- Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil o Ingeniero
Comercial.
- Un cargo grado 6°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Ingeniero Civil o
Constructor Civil.
Profesionales 7° - Un cargo grado 7°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Geógrafo o
Administrador
Público.
- Un cargo grado 7°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Ingeniero Civil o
Constructor Civil.
a) Un cargo grado 7°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Ingeniero Civil o
Constructor Civil,
y
b) Experiencia
Profesional de a lo
menos 5 años en el
Sector Municipal.
a) Un cargo grado 7°,
requerirá
experiencia
Profesional de a lo
menos 2 años en el
Sector Municipal, y
b) Curso de
Contabilidad
Gubernamental.
- Un cargo grado 7°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
Profesional 8° a) Un cargo grado 8°,
requerirá Título de
Asistente Social, y
b) Experiencia
Profesional de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
Secretario
Abogado Juzgado
de Policía
Local 8° - Requerirá Título de
Abogado.
- Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Ingeniero Civil o
Constructor Civil.
- Un cargo grado 8°,
requerirá Título de
Ingeniero en
Computación.
- Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
Profesionales 9° - Un cargo grado 9°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
Jefaturas Jefatura 8° - Requerirá
experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
Jefatura 9° a) Requerirá Título de
Contador, y
b) Experiencia de a lo
menos 5 años en el
Sector Municipal.
Jefaturas 10° - Dos cargos grado
10°, requerirán
experiencia de a
lo menos 5 años en
el Sector Municipal.
- Un cargo grado 10°,
requerirá Título de
Contador.
Jefaturas 11° - Dos cargos grado
11°, requerirán
experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
Jefaturas 12° a) Requerirá Título
Técnico Jurídico, y
b) Experiencia de a lo
menos 1 año en
Juzgados de Policía
Local.
Técnicos Técnicos 10° a) Un cargo grado 10°,
requerirá
alternativamente
Título de
Bibliotecario o
Programador, y
b) Experiencia de a lo
menos 3 años en el
Sector Municipal.
a) Un cargo grado 10°,
requerirá
alternativamente
Título de Técnico
en Administración
de Personal o
Contador, y
b) Experiencia de a lo
menos 3 años en el
Sector Municipal.
Técnicos 11° - Un cargo grado 11°,
requerirá
alternativamente
Título de Técnico
Jurídico.
- Un cargo grado 11°,
requerirá
Título de Contador.
Técnicos 12° - Un cargo grado 12°,
requerirá
Título de
Secretaria.
- Un cargo grado 12°,
requerirá Título de
Programador en
Computación.
- Un cargo grado 12°,
requerirá Título de
Técnico Jurídico.
a) Un cargo grado 12°,
requerirá Título de
Contador, y
b) Experiencia de a lo
menos 2 años en el
Sector Municipal.
a) Un cargo grado 12°,
requerirá Título de
Técnico Jurídico, y
b) Experiencia de a lo
menos 5 años en el
Sector Municipal.
Técnicos 13° - Un cargo grado 13°,
requerirá Título de
Técnico Jurídico.
- Un cargo grado 13°,
requerirá Título de
Programador en
Computación.
a) Dos cargos grado
13°, requerirán
Título de
Secretaria
Ejecutiva, y
b) Experiencia de a
lo menos 2 años en
el Sector
Municipal.
- Un cargo grado 13°,
requerirá Título de
Secretaria
Ejecutiva.
Técnicos 14° - Un cargo grado 14°,
requerirá Título de
Secretaria
Ejecutiva.
- Un cargo grado 14°,
requerirá
alternativamente
Título Técnico
Construcción o
Dibujo Técnico.
- Dos cargos grado
14°, requerirán
Título Técnico
Social.
a) Un cargo grado 14°,
requerirá Título de
Secretaria
Ejecutiva, y
b) Experiencia de a lo
menos 3 años en el
Sector Municipal.
Técnicos 15° - Dos cargos grado
15°, requerirán
Título de Contador.
- Un cargo grado 15°,
requerirá Título de
Programador en
Computación.
a) Dos cargos grado
15°, requerirán
Título de
Secretaria, y
b) Experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
- Un cargo grado 15°,
requerirá Título de
Dibujante Técnico.
Técnicos 16° a) Un cargo grado 16°,
requerirá Título de
Secretaria, y
b) Experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
a) Un cargo grado 16°,
requerirá Título de
Contador, y
b) Experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
a) Un cargo grado 16°,
requerirá Título de
Programador en
Computación, y
b) Experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
Administrativos - Un cargo grado
Administrativos 12° 12°, requerirá de
Título de
Secretaria
Ejecutiva.
- Un cargo grado 12°,
requerirá de Título
de Secretaria
Ejecutiva.
Auxiliares Auxiliares 14° - Dos cargos grado
14°, requerirán
experiencia de a
lo menos 1 año en el
Sector Municipal.
15° - Experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
16° - Seis cargos grado
16°, requerirán
experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
17° - Tres cargos grado
17°, requerirán
experiencia de a
lo menos 1 año en
el Sector Municipal.
Artículo 5°
De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido fijado por el Decreto Supremo N° 662, de 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de El Bosque cuenta con el siguiente cargo en extinción adscrito a ella:
Planta Cargo Grado N° Cargos
______________________________________________________
Directivos Directivo 4° 1
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior Subrogante.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.