DFL · Nº 49
Qué dice la DFL 49
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE RANCAGUA
- Publicada
- 2 de agosto de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 6
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 49?
DFL 49 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE RANCAGUA». Fue publicada el 2 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 49?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 2 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 49 sigue vigente?
Sí. La DFL 49 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 2 de agosto de 1994.
Articulado
Texto vigente al 2 de agosto de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RANCAGUA
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 49-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Rancagua a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_______________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.930 DEL DIA MARTES |
| 02 DE AGOSTO DE 1994, PAGINA 2 |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Rancagua en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Escalafón
Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Director de Control 4° 1
Director de 5° 1
Administración y
Finanzas
Director de Desarrollo 5° 1
Comunitario
Directivo 5° 1
Asesor Jurídico 6° 1
Directivos 6° 3
Directivos 7° 2
Directivos 8° 2
Profesionales Profesionales 7° 2
Profesionales 8° 5
Profesionales 9° 2
Profesional 10° 1
Profesional 11° 1
Profesionales 12° 2
Jefaturas Jefaturas 8° 6
Jefaturas 9° 2
Jefaturas 10° 3
Técnicos Ténicos 10° 2
Ténicos 11° 5
Ténicos 13° 2
Ténicos 16° 4
Administrativos Administrativos 12° 5
Administrativo 13° 1
Administrativos 14° 5
Administrativos 15° 5
Administrativos 16° 2
Administrativos 17° 10
Administrativos 18° 6
Auxiliares Auxiliares 16° 7
Auxiliares 18° 9
____
TOTAL CARGOS 99
B.- Suprímense los cargos que se indican:
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Profesionales Profesional 6° 1
Profesional 7° 1
Profesional 8° 1
Jefaturas Jefatura 12° 1
Técnicos Técnicos 10° 3
Técnico 11° 1
Técnicos 12° 2
Técnico 13° 1
Técnicos 14° 2
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativos 13° 2
Auxiliares Auxiliares 17° 2
Auxiliares 18° 3
Auxiliar 19° 1
Auxiliares 20° 38
____
TOTAL CARGOS 60
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican:
Grado Grado N°
Planta Cargos Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 3° 2° 1
Directivos Juez de Policía 5° 4° 1
Local
Secretario 6° 5° 1
Municipal
Secretario 6° 5° 1
Comunal de
Planificación y
Coordinación
Profesionales Profesionales 8° 7° 3
Jefaturas Jefatura 10° 8° 1
Jefatura 10° 9° 1
Técnicos Técnicos 11° 10° 5
Técnicos 12° 11° 12
Técnicos 13° 11° 2
Técnicos 13° 12° 3
Técnico 14° 12° 1
Técnico 14° 13° 1
Técnicos 15° 14° 2
Administrativos Administrativo 13° 12° 1
Administrativos 14° 12° 6
Administrativo 14° 13° 1
Administrativos 15° 13° 12
Administrativo 15° 14° 1
Administrativos 16° 14° 21
Administrativos 17° 15° 8
Administrativo 18° 16° 1
Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1
Auxiliares 16° 14° 5
Auxiliares 17° 15° 5
Auxiliares 17° 16° 2
Auxiliares 18° 16° 10
Auxiliares 19° 16° 11
Auxiliares 20° 16° 1
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Rancagua:
Escalafón
Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 2° 1
Directivos Juez 1er. Juzgado 4º 1
de Policía Local
Juez 2do. Juzgado 4º 1
de Policía Local
Administrador Municipal 4° 1
Director de Control 4° 1
Secretario Municipal 5° 1
Secretario Comunal de 5° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Desarrollo 5° 1
Comunitario
Director de 5° 1
Administración y Finanzas
Directivos 5° 2
Asesor Jurídico 6° 1
Directivos 6° 4
Directivos 7° 5
Directivos 8° 4
Directivo 9° 1
Profesionales Profesionales 7° 9
Profesionales 8° 7
Profesionales 9° 5
Profesionales 10° 4
Profesionales 11° 4
Profesionales 12° 4
Profesionales Ley N° 15.076 22 hrs./s.
Jefaturas Jefaturas 8° 7
Jefaturas 9° 6
Jefaturas 10° 4
Jefaturas 11° 2
Técnicos Técnicos 10° 8
Técnicos 11° 20
Técnicos 12° 5
Técnicos 13° 3
Técnicos 14° 2
Técnicos 16° 4
Administrativos Administrativos 12° 12
Administrativos 13° 14
Administrativos 14° 27
Administrativos 15° 14
Administrativos 16° 4
Administrativos 17° 10
Administrativos 18° 7
Auxiliares Auxiliares 14° 6
Auxiliares 15° 5
Auxiliares 16° 31
Auxiliares 18° 9
_____
TOTAL CARGOS 260
Más 22 hrs./s. Profesionales
Ley N° 15.076.
> **Nota.** El artículo 85 de la LEY 19777, crea en la planta de "Profesionales" un cargo de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local, grado 7º y, transforma un actual cargo Profesional grado 10º, en un empleo de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local, grado 7º.
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se
mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Director de 4° Título de
Control Ingeniero
Comercial o de
Adminitrador
Público o de
Ingeniero Civil
Industrial o de
Abogado o de
Contador
Auditor;
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado y
Curso de Gestión
Directiva de a
lo menos 40
horas.
Director de 5° Título de
Administración y Administrador
Finanzas Público o de
Ingeniero
Comercial o de
Contador Auditor
o de Ingeniero
de Ejecución en
Informática;
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado y
curso de Gestión
Directiva de a
lo menos 40
horas.
Directivos 5° Un cargo grado
5° requerirá
título de
Administrador
Público o de
Ingeniero
Comercial o de
Contador Auditor
o de Ingeniero
de Ejecución en
Informática y
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Directivos 6° -Un cargo grado
6° requerirá
título de
Administrador
Público o de
Ingeniero
Comercial o de
Contador Auditor
o de Ingeniero
de Ejecución en
Informática y
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
-Un cargo grado
6° requerirá
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil;
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado y
curso de Gestión
Directiva de a
lo menos 40
horas.
-Un cargo grado
6° requerirá
título de
Ingeniero Civil
Eléctrico o de
Ingeniero de
Ejecución con
mención en
electricidad.
-Un cargo grado
6° requerirá
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil.
Directivos 7° Un cargo grado
7° requerirá
título de
Arquitecto y
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Directivos 8° Dos cargos grado
8° requerirán
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Profesionales Profesionales 7°- Un cargo grado
7° requerirá
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil
y experiencia de
a lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
- Un cargo grado
7° requerirá
título de
Ingeniero Civil
con mención en
transporte o de
Ingeniero de
Ejecución en
Tránsito y
experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Profesionales 8°- Un cargo grado
8° requerirá
experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado y
curso de
Evaluación de
Proyectos.
- Tres cargos
grado 8°
requerirán
título de
Arquitecto y
experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
- Un cargo grado
8° requerirá
título de
Sociólogo o de
Sicólogo o de
Asistente Social
y experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
Profesionales 9°- Un cargo grado
9° requerirá
título de
Sociólogo o de
Sicólogo o de
Asistente Social
y experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
- Un cargo grado
9° requerirá
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil
y experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
Profesionales 10° Un cargo grado
10° requerirá
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
Profesionales 12° Dos cargos
grados 12°
requerirán
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil.
Jefaturas Jefaturas 8°- Tres cargos
grados 8°
requerirán
experiencia de
a lo menos
tres años en la
Administración
del Estado.
- Un cargo grado
8° requerirá
título de
Arquitecto o de
Constructor
Civil o de
Ingeniero Civil
y experiencia de
a lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Jefaturas 9° Un cargo grado
9° requerirá
título de
Ingeniero de
Ejecución en
Computación o de
Programador y
experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
Técnicos Técnicos 10° Dos cargos
grados 10°
requerirá título
de Técnico en
Construcción y
experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
Técnicos 11° Un cargo grado
11° requerirá
título de
Programador.
Técnicos 13° -Un cargo grado
13° requerirá
título de
Técnico en
Construcción.
- Un cargo grado
13° requerirá
título de
Técnico en
electrónica.
Técnicos 16° Tres cargos
grado 16°
requerirán título
de Contador o de
Técnico de
Abastecimiento.
Administrativos Administrativos 12°- Tres cargos
grado 12°
requerirán curso
de Secretariado
y experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
- Dos cargos grado
12° requerirán
laboral de a lo
menos un año
Administrativos 13° y Un cargo grado
14° 13° y un cargo
grado 14°
requerirán curso
de Secretariado
y experiencia
laboral de a lo
menos un año.
Administrativos 14° Cuatro cargos
grados 14°
requerirán
experiencia
laboral de a lo
menos un año y
cursos de
capacitación de
Técnicas de
Archivo y
Atención de
Público de a lo
menos 40 horas.
Artículo 5°
De conformidad a lo establecido en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por del Decreto Supremo N° 662 del 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Rancagua cuenta con el siguiente cargo en extinción, adscrito a ella.
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Profesionales Profesional 6° 1
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior (S).- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.