DFL · Nº 56

Qué dice la DFL 56

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MALLOA

Publicada
29 de agosto de 1994
Versiones
1
Artículos
5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 56?

DFL 56 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MALLOA». Fue publicada el 29 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 56?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 29 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 56 sigue vigente?

Sí. La DFL 56 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 29 de agosto de 1994.

Articulado

Texto vigente al 29 de agosto de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MALLOA

Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

Núm. 56-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la ley N° 19.280, dicto el siguiente:

Decreto con Fuerza de Ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Malloa a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_____________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.952 DEL DIA LUNES |

| 29 DE AGOSTO DE 1994, PAGINA 6 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Malloa en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Director de 8° 1

Administración y

Finanzas

Director de Obras 8° 1

Municipales

Secretario Comunal de 8° 1

Planificación

y Coordinación

Profesionales Profesionales 9° 2

Jefaturas Jefatura 9° 1

Técnicos Técnico 11° 1

Administrativos Administrativo 14° 1

Administrativos 15° 4

____

TOTAL CARGOS 12

B.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 7° 6° 1

Directivos Administrador 8° 9° 1

Municipal

Director de 10° 9° 1

Desarrollo

Comunitario

Profesionales Profesional 12° 10° 1

Jefaturas Jefaturas 12° 11° 2

Administrativos Administrativo 14° 13° 1

Administrativo 15° 13° 1

Administrativo 15° 14° 1

Administrativo 16° 14° 1

Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1

Auxiliar 16° 14° 1

Auxiliar 16° 15° 1

Auxiliar 17° 16° 1

Auxiliar 18° 17° 1

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Malloa:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 6° 1

Directivos Juez de Policía Local 8° 1

Secretario Comunal de 8° 1

Planificación y

Coordinación

Director de 8° 1

Administración y

Finanzas

Director de Obras 8° 1

Municipales

Administrador Municipal 9° 1

Secretario Municipal 9° 1

Director de Desarrollo 9° 1

Comunitario

Profesionales Profesionales 9° 2

Profesional 10° 1

Profesionales Ley N° 15.076 11 hrs./s.

Jefaturas Jefatura 9° 1

Jefaturas 11° 2

Técnicos Técnico 11° 1

Técnico 12° 1

Administrativos Administrativo 12° 1

Administrativos 13° 2

Administrativos 14° 3

Administrativos 15° 4

Auxiliares Auxiliares 14° 2

Auxiliar 15° 1

Auxiliar 16° 1

Auxiliar 17° 1

____

TOTAL CARGOS 31

Más 11 hrs./s. Profesionales

Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Director de 8° - Requerirá

Administración título de

y Finanzas Ingeniero

Comercial o de

Contador Auditor

o de Contador

Público,

y experiencia

profesional de a

lo menos un año.

Director de 8° - Experiencia

Obras profesional de a

Municipales lo menos tres

años.

Secretario 8° - Experiencia

Comunal de de un año en la

Planificación y Administración

Coordinación del Estado y

curso de

Evaluación de

Proyectos.

Profesionales Profesionales 9° - Un cargo grado 9°

requerirá título

de Asistente

Social y

experiencia

profesional de a

lo menos un año.

- Un cargo grado 9°

requerirá título

de Constructor

Civil o de

Arquitecto o de

Ingeniero Civil

experiencia de a

lo menos un año.

Jefaturas Jefatura 9° - Requerirá título

de Ingeniero

Comercial o de

Contador Auditor

o de Contador

General y

experiencia

profesional a lo

menos dos años.

Técnicos Técnico 11° - Requerirá título

de Relacionador

Público o de

Publicista o de

Profesor o de

Comunicador

Social.

Administrativos Administrativo 14° - Un grado 14°

requerirá curso

de Secretariado

Ejecutivo y una

experiencia de a

lo menos seis

meses.

Administrativos 15° - Un cargo grado

15° requerirá

experiencia de a

lo menos seis

meses en la

Administración

del Estado.

- Un cargo grado

15° requerirá

Licencia de

Conducir Clase A.

- Un cargo grado

15° requerirá

curso de

Secretariado

Ejecutivo y

experiencia de a

lo menos seis

meses en la

Administración

del Estado.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior (S).- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.