DFL · Nº 78
Qué dice la DFL 78
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RENCA
- Publicada
- 27 de agosto de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 5
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 78?
DFL 78 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RENCA». Fue publicada el 27 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 78?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 27 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 78 sigue vigente?
Sí. La DFL 78 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 27 de agosto de 1994.
Articulado
Texto vigente al 27 de agosto de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RENCA
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 78-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Renca, a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_______________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.951 DE 27 DE AGOSTO |
| DE 1994, PAGINA 3 y 4. |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Renca en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
______________________________________________________
Directivos Director de 5° 1
Administración
y Finanzas
Directivo 5° 1
Directivos 6° 3
Directivos 9° 2
Profesionales Profesionales 5° 4
Profesionales 6° 8
Profesionales 7° 11
Profesionales 8° 4
Profesional 9° 1
Profesionales 10° 2
Profesional 11° 1
Profesional Ley N° 15.076 22 hrs./sem.
Jefaturas Jefaturas 8° 2
Jefatura 9° 1
Jefatura 10° 1
Jefaturas 12° 2
Técnicos Técnicos 10° 5
Técnicos 12° 4
Técnicos 13° 4
Técnicos 14° 7
Técnicos 15° 9
Técnicos 16° 7
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativos 14° 12
Administrativos 15° 3
Administrativos 16° 2
Administrativos 17° 5
Administrativos 18° 2
Auxiliares Auxiliares 17° 2
_____
TOTAL CARGOS 107
B.- Suprímense los cargos que se indican:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
______________________________________________________
Profesionales Profesionales 12° 2
Técnicos Técnicos 17° 2
Administrativos Administrativo 13° 1
Administrativos 14° 2
Administrativo 15° 1
Auxiliares Auxiliar 14° 1
Auxiliares 16° 8
Auxiliares 18° 2
Auxiliares 19° 9
____
TOTAL CARGOS 28
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
______________________________________________________
Directivos Juez de Policía 4° 3° 1
Local
Director de 5° 4° 1
Desarrollo
Comunitario
Asesor Jurídico 6° 4° 1
Director de 6° 4° 1
Obras
Municipales
Profesionales Profesional 7° 6° 1
Profesionales 8° 7° 4
Profesionales 9° 8° 4
Profesionales 10° 9° 2
Jefaturas Jefatura 10° 8° 1
Jefaturas 12° 11° 2
Técnicos Técnicos 12° 11° 3
Técnico 13° 10° 1
Técnicos 13° 12° 3
Técnicos 14° 13° 6
Técnico 15° 12° 1
Técnicos 15° 13° 2
Técnicos 15° 14° 2
Técnicos 16° 14° 2
Técnico 17° 15° 1
Administrativos Administrativos 13° 12° 6
Administrativos 14° 12° 4
Administrativos 14° 13° 3
Administrativos 15° 13° 10
Administrativos 16° 14° 6
Administrativo 17° 14° 1
Administrativos 17° 15° 6
Administrativos 18° 15° 2
Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1
Auxiliares 16° 14° 5
Auxiliares 16° 15° 3
Auxiliares 17° 14° 4
Auxiliares 17° 15° 7
Auxiliar 17° 16° 1
Auxiliares 18° 16° 3
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Renca.
N°
Planta Cargo Grado Cargos
______________________________________________________
Alcalde Alcalde 2° 1
Directivos Juez de Policía 3° 1
Local
Secretario Municipal 4° 1
Secretario Comunal de 4° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Desarrollo 4° 1
Comunitario
Asesor Jurídico 4° 1
Director de Obras 4° 1
Municipales
Director de Control 5° 1
Municipal
Director de Administración 5° 1
y Finanzas
Directivos 5° 2
Directivos 6° 3
Directivos 7° 2
Directivos 8° 2
Directivos 9° 2
Profesionales Profesionales 5° 4
Profesionales 6° 12
Profesionales 7° 18
Profesionales 8° 10
Profesionales 9° 4
Profesionales 10° 3
Profesionales 11° 3
Profesionales Ley 44 Hrs./sem.
N° 15.076
Jefaturas Jefaturas 8° 3
Jefaturas 9° 3
Jefaturas 10° 2
Jefaturas 11° 4
Jefaturas 12° 2
Técnicos Técnicos 10° 6
Técnicos 11° 5
Técnicos 12° 8
Técnicos 13° 12
Técnicos 14° 11
Técnicos 15° 11
Técnicos 16° 7
Administrativos Administrativos 12° 17
Administrativos 13° 13
Administrativos 14° 20
Administrativos 15° 15
Administrativos 16° 6
Administrativos 17° 6
Administrativos 18° 6
Auxiliares Auxiliares 14° 10
Auxiliares 15° 10
Auxiliares 16° 13
Auxiliares 17° 12
Auxiliares 18° 8
_____
TOTAL CARGOS 284
más Profesionales
Ley N° 15.076, 44 Hrs./sem.
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
______________________________________________________
Directivos Director de
Administración
y Finanzas 5° Requerirá
alternativamente
Título de
Ingeniero,
Administrador
Público, Abogado o
Contador Auditor.
Profesionales Profesionales 5° - Dos cargos grado
5°, requerirán
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil, Ingeniero
Comercial, Abogado,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
- Dos cargos grado
5°, requerirán
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Constructor Civil,
Geógrafo,
Geólogo o Diseñador
Paisajista.
Profesionales 6° - Tres cargos grado
6°, requerirán
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil, Abogado,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
- Tres cargos grado
6°, requerirán
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Constructor Civil,
Geógrafo,
Geólogo o Diseñador
Paisajista.
- Dos cargos grado
6°, requerirán
alternativamente
Título de Asistente
Social, Sociólogo,
Antropólogo, o
Profesor de Estado.
Profesionales 7° - Tres cargos grado
7°, requerirán
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil, Ingeniero
Comercial, Abogado,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
- Tres cargos grado
7°, requerirán
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Constructor Civil,
Geógrafo,
Geólogo o Diseñador
Paisajista.
- Dos cargos grado
7°, requerirán
alternativamente
Título de Asistente
Social, Sociólogo,
Antropólogo, o
Profesor de Estado.
Tres cargos grado
7°, requerirán
alternativamente
Título de Ingeniero
Forestal, Ingeniero
Agrónomo, Médico
Veterinario o
Ingeniero en
Ejecución.
Profesionales 8° - Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil, Ingeniero
Comercial, Abogado,
Administrador
Público o Contador
Auditor.
- Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de
Arquitecto,
Constructor Civil,
Geógrafo,
Geólogo o Diseñador
Paisajista.
- Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de Asistente
Social, Sociólogo,
Antropólogo, o
Profesor de Estado.
- Un cargo grado 8°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Forestal, Ingeniero
Agrónomo, Médico
Veterinario o
Ingeniero en
Ejecución.
Profesional 9° - Un cargo grado 9°,
requerirá
alternativamente
Título de Asistente
Social, Sociólogo,
Antropólogo, o
Profesor de Estado.
Profesionales 10° - Un cargo grado 10°,
requerirá
alternativamente
Título de Asistente
Social, Sociólogo,
Antropólogo, o
Profesor de Estado.
- Un cargo grado 10°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Forestal, Ingeniero
Agrónomo,
Médico Veterinario
o Ingeniero en
Ejecución.
Profesional 11° - Un cargo grado 11°,
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Forestal, Ingeniero
Agrónomo, Médico
Veterinario o
Ingeniero en
Ejecución.
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior Subrogante.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que trascribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.