DFL · Nº 79
Qué dice la DFL 79
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
- Publicada
- 11 de agosto de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 5
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 79?
DFL 79 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO». Fue publicada el 11 de agosto de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 79?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 11 de agosto de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 79 sigue vigente?
Sí. La DFL 79 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 11 de agosto de 1994.
Articulado
Texto vigente al 11 de agosto de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 79-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de San Bernardo a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_____________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.938 DE 11 DE AGOSTO |
| DE 1994, PAGINA 2. |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de San Bernardo en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Ecalafón N°
Planta Especialidad/Cargos Grado Cargos
_____________________________________________________
Profesionales Asesor Urbanista 6° 1
Profesionales 7° 4
Profesionales 8° 13
Profesionales 9° 14
Profesionales 10° 2
Profesional 11° 1
Profesionales Ley 22 hrs.
15.076 semanales.
Jefaturas Jefaturas 8° 2
Jefaturas 10° 2
Técnicos Técnicos 10° 5
Técnicos 11° 5
Técnicos 12° 11
Técnicos 13° 2
Técnicos 15° 12
Técnicos 16° 3
Técnicos 17° 2
Administrativos Administrativos 12° 2
Administrativos 13° 2
Administrativos 15° 3
Administrativo 16° 1
Administrativo 17° 1
Administrativos 18° 10
Inspectores
Inspectores 12° 8
Inspector 15° 1
Inspector 16° 1
Inspectores 17° 2
Auxiliares Auxiliares 14° 8
Auxiliares 18° 5
_____
TOTAL CARGOS 123
más 44 hrs./semanales
B.- Suprímense los cargos que se indican:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_____________________________________________________
Administrativos Administrativos 13° 5
Administrativo 14° 1
Auxiliares Auxiliares 16° 5
Auxiliares 17° 5
____
TOTAL CARGOS 16
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Escalafón N°
Planta Especialidad/Cargo Actual Modificado Cargos
______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 3° 2° 1
Directivos Juez de Policía 4° 3° 1
Local
Secretario 5° 3° 1
Municipal
Director de 5° 4° 1
Desarrollo
Comunitario
Asesor Jurídico 6° 5° 1
Directivo 6° 5° 1
Secretario 6° 5° 1
Comunal de
Planificación y
Coordinación
Directivo 7° 5° 1
Profesionales Secretario 7° 6° 1
Juzgado de
Policía Local
Profesional 7° 6° 1
Profesionales 8° 7° 2
Profesionales 9° 8° 5
Jefaturas Jefatura 10° 9° 1
Jefaturas 11° 10° 2
Técnicos Técnicos 12° 11° 4
Técnicos 14° 13° 6
Técnico 15° 14° 1
Técnicos 17° 16° 2
Administrativos Administrativos 13° 12° 11
Administrativos 14° 13° 6
Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1
Auxiliares 16° 14° 46
Auxiliares 17° 15° 19
Auxiliares 17° 16° 4
Auxiliares 18° 16° 4
Auxiliares 18° 17° 11
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de San Bernardo:
Escalafón N°
Planta Especialidad/Cargos Grado Cargos
______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 2° 1
Directivos Juez 1er. Juzgado 3º 1
de Policía Local
Juez 2do. Juzgado 3º 1
de Policía Local
Secretario Municipal 3° 1
Administrador Municipal 4° 1
Director de Desarrollo 4° 1
Comunitario
Directivo 5° 1
Asesor Jurídico 5° 1
Director de Control 5° 1
Municipal
Secretario Comunal de 5° 1
Planificación y Coordinación
Directivo 5° 1
Directivos 7° 3
Profesionales Secretario Juzgado de 6° 2
Policía local
Profesional 6° 1
Asesor Urbanista 6° 1
Profesionales 7° 6
Profesionales 8° 18
Profesionales 9° 14
Profesionales 10° 2
Profesional 11° 1
Profesionales Ley 44 hrs./sem.
N° 15.076
Jefaturas Tesorero Municipal 8° 1
Jefatura 8° 1
Jefaturas 9° 6
Jefaturas 10° 6
Jefaturas 11° 4
Técnicos Técnicos 10° 6
Técnicos 11° 14
Técnicos 12° 11
Técnicos 13° 8
Técnico 14° 1
Técnicos 15° 12
Técnicos 16° 5
Técnicos 17° 2
AdministrativosAdministrativos 12° 22
Administrativos 13° 8
Administrativo 14° 1
Administrativos 15° 3
Administrativo 16° 1
Administrativo 17° 1
Administrativos 18° 10
Inspectores
Inspectores 12° 8
Inspectores 14° 2
Inspector 15° 1
Inspector 16° 1
Inspectores 17° 2
Auxiliares Auxiliares 14° 61
Auxiliares 15° 19
Auxiliares 16° 8
Auxiliares 17° 11
Auxiliares 18° 24
_____
TOTAL CARGOS 320
Más 44 hrs./semanales
Profesionales Ley N° 15.076.
> **Nota.** NOTA. El artículo 92 de la LEY 19777, crea en la Planta de Profesionales, dos cargos de Secretario de Juzgado de Policía Local, para cuyo desempeño se requerirá título de Abogado y elimina tal denominación para el actual cargo de "Secretario de Juzgado de Policía Local" grado 6º, que se mantiene como "profesional".
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
______________________________________________________
Profesionales Asesor 6° Requerirá Título de
Urbanista Arquitecto.
Profesionales 7° - Un cargo grado 7°
requerirá Título de
Abogado con, a lo
menos 5 años de
experiencia
Profesional en el
Sector Municipal.
- Un cargo grado 7°
requerirá título de
Abogado con, a lo
menos 3 años de
experiencia
Profesional en el
Sector Municipal.
- Un cargo grado 7°
requerirá Título de
Ingeniero, más curso
de evaluación de
Proyectos de a lo
menos 120 hrs.
- Un cargo grado 7°
requerirá
Experiencia
Profesional de a lo
menos 5 años en el
Sector Municipal,
más curso de
evaluación de
Proyectos de a lo
menos 120 hrs.
Profesionales 8° - Un cargo grado 8°
requerirá Título de
abogado con, a lo
menos 1 año de
experiencia
Profesional en
Juzgado de Polícía
Local.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Contador Auditor
con, a lo menos 5
años de experiencia
en el Sector
Municipal y 1 año
de experiencia
Profesional en la
Dirección de
Control, más curso
de Contabilidad
Gubernamental
impartido por la
Contraloría General
de la República.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Administrador
Público; con a lo
menos 5 años de
experiencia
Profesional en el
Sector Municipal,
más curso de
Administración de
Recursos Humanos de
a lo menos 40 hrs.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Ingeniero Civil.
- 3 cargos grado 8°
requerirán Título de
Arquitecto.
- Un cargo grado 8°
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Civil o Ingeniero de
Ejecución de
Tránsito.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Ingeniero Comercial.
- Un cargo grado 8°
requerirá
Experiencia
Profesional de a lo
menos 5 años en el
Sector Municipal,
más curso de
evaluación de
Proyectos de a lo
menos 120 hrs.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Diseñador Gráfico;
con a lo menos 5
años de experiencia
Profesional en el
Sector Municipal,
más curso de
evaluación de
Proyectos de a lo
menos 120 hrs.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Geógrafo.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título
de Médico
Veterinario.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Profesor de
Educación Física.
Profesionales 9° - Dos cargos grado 9°
requerirán Título de
Contador Auditor.
- Cuatro cargos grado
9° requerirán Título
de Constructor
Civil.
- Un cargo grado 9°
requerirá Título
de Ingeniero.
- Un cargo grado 9°
requerirá Título de
Ingeniero en
Computación e
Informática con, a
lo menos 3 años de
experiencia
Profesional en el
Sector Municipal.
- Tres cargos grado 9°
requerirán Título de
Asistente Social.
- Un cargo grado 9°
requerirá Título de
Profesor de Estado.
- Un cargo grado 9°
requerirá
alternativamente
Título de Ingeniero
Forestal o Ingeniero
Agrónomo.
- Un cargo grado 9°
requerirá Título de
Cartógrafo.
Profesional 10° - Un cargo grado 10°
requerirá Título de
Profesor de
Educación Física.
Profesional 11° - Un cargo grado 11°
requerirá Título de
Profesor de
Educación Física.
Jefaturas Jefaturas 8° - Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Contador General
con, a lo menos 5
años de experiencia
en el Sector
Municipal, más curso
de Contabilidad
Básica y
Gubernamental
impartido por la
Contraloría General
de la República.
- Un cargo grado 8°
requerirá Título de
Contador General;
con, a lo menos 5
años de experiencia
en Tesorería
Municipal, más curso
de Contabilidad
Básica y
Gubernamental
impartido por la
Contraloría General
de la República.
Técnicos Técnicos 10° Un cargo grado 10°
requerirá Título de
Programador en
Computación con a lo
menos 5 años de
experiencia en el
Sector Municipal.
- Un cargo grado 10°
requerirá Título
Técnico Estadístico.
Técnicos 11° - Dos cargos grado 11°
requerirán Título de
Dibujante Técnico.
- Un cargo grado 11°
requerirá Título de
Técnico en
Administración con,
a lo menos 1 año de
experiencia en el
Sector Municipal y
en Contabilidad
Gubernamental.
- Un cargo grado 11°
requerirá Título de
Dibujante Técnico.
- Un cargo grado 11°
requerirá Título de
Técnico en Higiene
Ambiental.
Técnicos 12° - Un cargo grado 12°
requerirá Título de
Técnico en
Construcciones.
- Un cargo grado 12°
requerirá Título de
Dibujante Técnico.
- Un cargo grado 12°
requerirá Título de
Contador General
con, a lo menos 5
años de Experiencia
en el Sector
Municipal.
- Un cargo grado 12°
requerirá experiencia
de a lo menos 5 años
en Sector Municipal.
Técnicos 13° -Un cargo grado 13°
requerirá Título de
Contador General.
Técnicos 15° - Diez cargos grado
15° requerirán
Título de Digitador
Administrativos Admninistrativos 12° - Dos cargos grado
12° requerirán
experiencia de a lo
menos 1 año en el
Sector Municipal.
- Ocho cargos grado
12° requerirán
experiencia de a lo
menos 3 años en
Labores Inspectivas
en el Sector
Municipal.
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior Subrogante.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.