DFL · Nº 80

Qué dice la DFL 80

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO

Publicada
23 de julio de 1994
Versiones
1
Artículos
6
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 80?

DFL 80 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO». Fue publicada el 23 de julio de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 80?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 23 de julio de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 80 sigue vigente?

Sí. La DFL 80 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 23 de julio de 1994.

Articulado

Texto vigente al 23 de julio de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO

Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. N° 80-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de San Antonio a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.922 DEL DIA SABADO |

| 23 DE JULIO DE 1994, PAGINA 3 a 4 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de San Antonio en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Escalafón

Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 5° 1

Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y

Coordinación

Directivo 6° 1

Asesor Jurídico 6° 1

Director de Control 7° 1

Director de Aseo y 9° 1

Ornato

Directivo 10° 1

Profesionales Profesionales 6° 2

Profesionales 7° 4

Jefaturas Jefaturas 8° 2

Jefatura 9° 1

Jefatura 10° 1

Jefatura 12° 1

Técnicos Técnicos 10° 2

Técnico 13° 1

Técnicos 16° 2

Técnicos 17° 4

Administrativos Administrativos 12° 5

Administrativos 13° 6

Administrativos 14° 6

Administrativo 16° 1

Administrativo 17° 1

Auxiliares Auxiliares 14° 6

____

TOTAL CARGOS 52

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Escalafón

Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Profesionales Profesional 10° 1

Profesional 11° 1

Técnicos Técnico 11° 1

Administrativos Administrativo 13° 1

Administrativo 14° 1

Administrativos 18° 3

Auxiliares Auxiliar 16° 1

Auxiliares 18° 3

____

TOTAL CARGOS 12

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Escalafón

Especialidad/ Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Jefaturas Jefatura 11° 10° 1

Jefatura 12° 11° 1

Técnicos Técnico 14° 13° 1

Técnicos 15° 14° 2

Técnicos 16° 15° 2

Administrativos Administrativos 13° 12° 5

Administrativos 14° 12° 2

Administrativos 15° 13° 2

Administrativos 15° 14° 2

Administrativos 16° 14° 3

Administrativos 16° 15° 6

Administrativos 17° 16° 11

Administrativos 18° 17° 7

Auxiliares Choferes

Chofer 15° 14° 1

Chofer 16° 14° 1

Chofer 17° 14° 1

Chofer 17° 15° 1

Chofer 18° 16° 1

Auxiliares

Auxiliares 17° 14° 6

Auxiliares 17° 15° 8

Auxiliares 18° 16° 9

Auxiliares 19° 16° 2

Auxiliares 19° 17° 3

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de San Antonio:

Escalafón

Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 4° 1

Directivos Juez 1er. Juzgado 5º 1

de Policía Local

Juez 2do. Juzgado 5º 1

de Policía Local

Directivo 5° 1

Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y

Coordinación

Secretario Municipal 6° 1

Director de Obras 6° 1

Municipales

Directivo 6° 1

Asesor Jurídico 6° 1

Director de Tránsito y 7° 1

Transporte Público

Director de 7° 1

Administración y Finanzas

Director de Desarrollo 7° 1

Comunitario

Director de Control 7° 1

Directivo 8° 1

Director de Aseo y 9° 1

Ornato

Directivo 10° 1

Profesionales Profesional 6° 1

(Secretario Abogado de

Juzgado de Policía Local)

Profesional 6° 1

(Secretario Abogado de

Juzgado de Policía Local)

Profesionales 6° 2

Profesional (Asesor 7° 1

Urbanista)

Profesionales 7° 5

Profesional 8° 1

Profesional 9° 1

Profesionales 10° 2

Profesional 11° 1

Profesional 12° 1

Profesionales Ley N° 15.076 11 hrs./s.

Jefaturas Jefaturas 8° 2

Jefatura 9° 1

Jefaturas 10° 3

Jefaturas 11° 2

Jefaturas 12° 1

Técnicos Técnico (Tesorero 10° 1

Municipal)

Técnico 10° 1

Técnico 11° 1

Técnicos 13° 2

Técnicos 14° 2

Técnicos 15° 2

Técnicos 16° 2

Técnicos 17° 4

Administrativos Administrativos 12° 12

Administrativos 13° 8

Administrativos 14° 11

Administrativos 15° 6

Administrativos 16° 12

Administrativos 17° 8

Administrativos 18° 2

Auxiliares Choferes

Choferes 14° 3

Chofer 15° 1

Chofer 16° 1

Auxiliares

Auxiliares 14° 12

Auxiliares 15° 8

Auxiliares 16° 11

Auxiliares 17° 3

_____

TOTAL CARGOS 154

más 11 hrs./s. Profesionales

Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Escalafón

Especialidad/

Planta Cargos Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Director de 7° Título de

Control Contador

Auditor;

experiencia

profesional de a

lo menos un año

y curso de

Contabilidad

Gubernamental.

Profesionales Profesional 7° Título de

(Asesor Urbanista) Constructor

Civil;

experiencia

profesional de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado, y

curso de

Evaluación de

Proyectos.

Profesionales 7° -Un cargo grado

7° requerirá

título de

Ingeniero;

experiencia

profesional de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado.

-Un cargo grado

7° requerirá

título de

Abogado y

experiencia

profesional de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado.

-Un cargo grado

7° requerirá

título de

Asistente Social

y experiencia

profesional de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado

Jefaturas Jefaturas 8° Un cargo grado

8° requerirá

título de

Contador;

experiencia

laboral de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado

y curso de

Contabilidad

Gubernamental.

Jefatura 9° Experiencia

laboral de a

lo menos un año.

Técnicos Técnico 10° Experiencia

(Tesorero Municipal) laboral de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado en

cargos del área

contable y curso

de Gestión

Directiva.

Administrativos Administrativos 12° y Un cargo grado

13° 12° y un cargo

grado 13°

requerirán

experiencia

laboral de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado.

Artículo 5°

De conformidad a lo establecido en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662 del 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de San Antonio cuenta con el siguiente cargo en extinción, adscrito a ella.

Planta Cargos Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 7° 1

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior (S).- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.

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