DFL · Nº 124
Qué dice la DFL 124
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA PINTANA
- Publicada
- 20 de septiembre de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 6
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 124?
DFL 124 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA PINTANA». Fue publicada el 20 de septiembre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 124?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 20 de septiembre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 124 sigue vigente?
Sí. La DFL 124 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 20 de septiembre de 1994.
Articulado
Texto vigente al 20 de septiembre de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA PINTANA
Santiago, 08 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm 124-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la ley N° 19.321, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de La Pintana a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_____________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.970 DEL DIA MARTES |
| 20 DE SEPTIEMBRE DE 1994, PAGINA 4 |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de La Pintana, en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos y horas que se señalan:
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Director de 5° 1
Administración y
Finanzas
Director de Control 5° 1
Director de Aseo y 6° 1
Ornato
Director de Tránsito y 6° 1
Transporte Públicos
Subdirector de 6° 1
Administración y
Finanzas
Jefe Departamento de 6° 1
Planificación y Estudios
Jefe Departamento de 6° 1
Desarrollo Comunitario
Secretario Juzgado de 6° 1
Policía Local
Directivo 8° 1
Profesionales Asesor Urbanista 5° 1
Profesionales 5° 3
Profesionales 6° 6
Profesionales 7° 6
Profesionales 8° 4
Profesionales 9° 3
Profesionales 10° 4
Profesionales 11° 2
Profesional 12° 1
Profesionales Ley N°15.076 22 Hrs./Sem.
Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1
Personal
Jefe Departamento de 9° 1
Contabilidad y Presupuesto
Jefe Departamento de 9° 1
Deportes y Recreación
Jefe Departamento de 9° 1
Medio Ambiente
Jefe Gabinete 10° 1
Psicotécnico
Jefe Departamento de 10° 1
Permisos de Circulación
Jefe Departamento de 10° 1
Adquisiciones
Jefe Departamento de 10° 1
Deudores Hipotecarios
Técnicos Técnico 13° 1
Técnicos 14° 2
Técnicos 15° 6
Técnicos 16° 3
Técnico 17° 1
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativos 18° 15
Auxiliares Auxiliares 18° 10
Auxiliares 19° 23
_____
TOTAL CARGOS 109
más 22 horas Semanales Profesionales
Ley N° 15.076.
B.- Suprímense los cargos que se indican:
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivo 9° 1
Administrativos Administrativos 14° 2
Administrativos 16° 3
Auxiliares Auxiliares 16° 3
Auxiliares 17° 5
____
TOTAL CARGOS 14
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N°
Planta Cargos Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 3° 2° 1
Directivos Administrador 4° 3° 1
Municipal
Juez de Policía 4° 3° 1
Local
Director de 6° 4° 1
Desarrollo
Comunitario
Secretario 7° 4° 1
de Planificación
y Coordinación
Asesor Jurídico 9° 4° 1
Director de 6° 5° 1
Obras
Municipales
Profesionales Profesionales 9° 8° 2
Profesionales 10° 9° 3
Profesionales 11° 10° 2
Profesional 12° 10° 1
Profesional 12° 11° 1
Técnicos Técnicos 12° 11° 2
Técnico 13° 12° 1
Técnicos 14° 13° 3
Técnico 15° 14° 1
Técnicos 16° 15° 3
Técnicos 17° 16° 2
Administrativos Administrativos 13° 12° 5
Administrativos 14° 13° 5
Administrativos 15° 14° 9
Administrativos 16° 15° 6
Administrativos 17° 16° 6
Administrativos 18° 17° 5
Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1
Auxiliares 16° 14° 2
Auxiliares 16° 15° 10
Auxiliares 17° 16° 9
Auxiliares 18° 17° 7
Auxiliares 19° 18° 4
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de La Pintana:
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcalde Alcalde 2° 1
Directivos Juez de Policía Local 3° 1
Administrador Municipal 3° 1
Secretario Comunal de 4° 1
Planificación y
Coordinación
Asesor Jurídico 4° 1
Director de Desarrollo 4° 1
Comunitario
Director de Obras 5° 1
Municipales
Director de 5° 1
Administración y Finanzas
Secretario Municipal 5° 1
Director de Control 5° 1
Directivo 5° 1
Director de Aseo y 6° 1
Ornato
Director de Tránsito y 6° 1
Transporte Públicos
Subdirector de 6° 1
Administración
y Finanzas
Jefe Departamento de 6° 1
Planificación y Estudios
Jefe Departamento de 6° 1
Desarrollo Comunitario
Secretario Juzgado de 6° 1
Policía Local
Directivo 6° 1
Directivo 7° 1
Directivos 8° 3
Profesionales Asesor Urbanista 5° 1
Profesionales 5° 3
Profesionales 6° 6
Profesionales 7° 8
Profesionales 8° 9
Profesionales 9° 9
Profesionales 10° 9
Profesionales 11° 4
Profesional 12° 1
Profesionales Ley N° 15.076, 44 horas
semanales.
Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1
Personal
Jefe Departamento de 9° 1
Contabilidad y
Presupuesto
Jefe Departamento de 9° 1
Deportes
y Recreación
Jefe Departamento de 9° 1
Medio Ambiente
Jefatura 9° 1
Jefe Gabinete 10° 1
Psicotécnico
Jefe Departamento de 10° 1
Permisos de Circulación
Jefe Departamento de 10° 1
Adquisiciones
Jefe Departamento de 10° 1
Deudores Hipotecarios
Jefaturas 10° 2
Jefaturas 11° 2
Jefaturas 12° 2
Técnicos Técnicos 11° 2
Técnico 12° 1
Técnicos 13° 6
Técnicos 14° 3
Técnicos 15° 11
Técnicos 16° 5
Técnicos 17° 2
Administrativos Administrativos 12° 6
Administrativos 13° 5
Administrativos 14° 9
Administrativos 15° 8
Administrativos 16° 9
Administrativos 17° 6
Administrativos 18° 15
Auxiliares Auxiliares 14° 3
Auxiliares 15° 10
Auxiliares 16° 9
Auxiliares 17° 7
Auxiliares 18° 15
Auxiliares 19° 23
_____
TOTAL CARGOS 242
más 44 hrs./semanales
Profesionales Ley N° 15.076
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargos Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Director de 5° Título de
Administración Ingeniero Civil
y Finanzas Industrial,
Ingeniero Comercial
Administrador
Público, o
Contador Auditor.
Jefe 6° Título de Ingeniero
Departamento de Civil industrial,
Planificación y Ingeniero
Estudios Comercial,
Administrador
Público,
Arquitecto, o
Contador Auditor.
Secretario 6° Título de Abogado.
Juzgado de
Policía Local
Profesionales Asesor 5° Requerirá:
Urbanista a) Título de
Arquitecto, y
b) Experiencia
profesional de
a lo menos tres
años en asesoría
urbana.
Profesionales 5° - Un cargo
requerirá:
a) Título de
Construcción
Civil, Geógrafo,
o Diseñador
Industrial,
y
b) Experiencia
profesional de
a lo menos tres
años en el área
de obras o de
planificación
municipales.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Abogado, y
b) Experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Asistente
Social, y
b) Experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Profesionales 6° - Un cargo
requerirá:
a) Título de
Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público, o
Contador
Auditor, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en Evaluación de
Proyectos.
- Un cargo
requerirá Título
de Ingeniero
Civil.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Ingeniero Civil
o Arquitecto, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en planificación
en el área
municipal.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Constructor
Civil,
Geógrafo, o
Diseñador
Industrial, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años en el área
de obras o de
planificación
municipales.
- Un cargo
requerirá Título
de Abogado.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Asistente
Social, y
b) Experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Profesionales 7° - Dos cargos
requerirán:
a) Título de
Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público, o
Contador
Auditor, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en las áreas de
control o de
finanzas
municipales.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Ingeniero Civil
o Arquitecto, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
- Dos cargos
requerirán:
a) Título de
Constructor
Civil, Geógrafo,
o Diseñador
Industrial, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en las área de
planificación o
de estudios
municipales.
- Un cargo
requerirá Título
de Asistente
Social.
Profesionales 8° - Tres cargos
requerirán
Título de
Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público, o
Contador
Auditor.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Ingeniero
Civil o
Arquitecto, y
b) Experiencia
de a lo menos
tres años en la
Administración
del Estado.
- Dos cargos
requerirán:
a) Título de
Constructor
Civil, Geógrafo,
o Diseñador
Industrial, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
- Dos cargos
requerirán
Título de
Asistente
Social.
Profesionales 9° - Un cargo
requerirá
Título de
Ingeniero
Comercial,
Administrador
Público, o
Contador
Auditor.
- Un cargo
requerirá:
a) Título de
Ingeniero Civil
o Arquitecto, y
b) Experiencia de
a lo menos un
año en la
Administración
del Estado.
- Dos cargos
requerirán:
a) Título de
Constructor
Civil, Geógrafo,
Técnico en
Construcción, o
Diseñador
Industrial, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
- Cuatro cargos
requerirán
Título de
Asistente
Social.
Profesionales 10° - Un cargo
requerirá Título
de Ingeniero
Civil o
Arquitecto.
- Dos cargos
requerirán
Título de
Constructor
Civil,
Geógrafo,
Diseñador
Industrial, o
Técnico en
Construcción.
- Un cargo
requerirá Título
de Estadístico.
- Cuatro cargos
requerirán
Título de
Asistente
Social.
Profesionales 11° - Un cargo
requerirá Título
de Ingeniero
Civil o
Arquitecto.
- Dos cargos
requerirán
Título de
Constructor
Civil,
Geógrafo.
Diseñador
Industrial, o
Técnico en
Construcción.
- Un cargo
requerirá Título
de Asistente
Social.
Profesionales 12° - Un cargo
requerirá Título
de Constructor
Civil, Geógrafo,
Diseñador
Industrial, o
Técnico en
Construcción.
Jefaturas Jefe de 8° - Título de
Departamento Administración
de Personal Público,
Ingeniero de
Ejecución con
mención en
Administración,
o Técnico
Administrativo.
Jefe de 9° Requerirá:
Departamento de a) Título de
Contabilidad y Contador
Presupuesto Auditor,
Contador
Público, o
Contador
General, y
b) Curso de
Contabilidad
Gubernamental.
Jefe 9° Requerirá:
Departamento de a) Título de
Deportes y Profesor de
Recreación Estado en
Educación
Física, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en la
Administración
del Estado.
Jefe 9° Título de Ingeniero
Departamento de en Ejecución en
Medio Ambiente Medio Ambiente.
Jefe Gabinete 10° Requerirá:
Psicotécnico a) Experiencia de a
lo menos un año
en la
Administración
del Estado, y
b) Curso de Gestión
Directiva.
Jefe 10° Requerirá:
Departamento de a) Experiencia de a
permisos de lo menos un año
Circulación en el ejercicio
del cargo en
municipalidades,
y
b) Curso de Gestión
Directiva.
Jefe 10° Requerirá:
Departamento de a) Experiencia de a
Adquisiciones lo menos un año
en el ejercicio
del cargo en
municipalidades,
y
b) Curso de Gestión
Directiva.
Jefe 10° Título de Contador
Departamento de Auditor, Contador
Deudores Público, o Contador
Hipotecarios General.
Artículo 5°
De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido fijado por el Decreto Supremo N° 662, de 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de La Pintana cuenta con los siguientes cargos en extinción adscritos a ella:
Planta Cargos Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivo 6° 1
Directivo 7° 1
Directivo 9° 1
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.