DFL · Nº 138

Qué dice la DFL 138

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MELIPILLA

Publicada
9 de septiembre de 1994
Versiones
1
Artículos
6
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 138?

DFL 138 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MELIPILLA». Fue publicada el 9 de septiembre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 138?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 9 de septiembre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 138 sigue vigente?

Sí. La DFL 138 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 9 de septiembre de 1994.

Articulado

Texto vigente al 9 de septiembre de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE MELIPILLA

Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 138-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la ley N° 19.321, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Melipilla a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.962 DEL VIERNES 9 DE |

| SEPTIEMBRE DE 1994, PAG: 2. |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Melipilla en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado Cargos

______________________________________________________

Directivos Director de Control 5° 1

Municipal

Secretario Comunal de 6° 1

Planificación y

y Coordinación.

Asesor Jurídico 6° 1

Jefe Departamento de 6° 1

Informática

Profesionales Profesional 6° 1

Profesionales 7° 2

Profesional 8° 1

Profesional 9° 1

Profesional 11° 1

Jefaturas Jefatura 9° 1

Técnicos Técnicos 16° 3

Administrativos Administrativos 16° 2

Administrativos 17° 7

Administrativos 18° 8

Auxiliares Auxiliares 14° 2

Auxiliares 17° 7

Auxiliares 18° 15

____

TOTAL CARGOS 55

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado Cargos

______________________________________________________

Jefaturas Jefatura 12° 1

&Técnicos Técnico 17° 1

Auxiliares Auxiliares 19° 3

___

TOTAL CARGOS 5

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 3° 2° 1

Directivos Secretario 6° 5° 1

Municipal

Director de Obras 7° 6° 1

Municipales

Directivo 7° 6° 1

Directivo 8° 7° 1

Profesionales Profesional 12° 11° 1

Técnicos Técnico 12° 11° 1

Técnico 13° 12° 1

Técnicos 14° 13° 2

Técnicos 15° 14° 2

Técnicos 16° 15° 2

Técnico 17° 16° 1

Administrativos Administrativos 13° 12° 2

Administrativos 14° 12° 2

Administrativos 14° 13° 3

Administrativos 15° 13° 3

Administrativos 15° 14° 3

Administrativos 16° 14° 3

Administrativos 16° 15° 3

Administrativos 17° 15° 3

Administrativos 17° 16° 2

Administrativos 18° 16° 3

Administrativo 18° 17° 1

Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1

Auxiliar 16° 14° 1

Auxiliares 16° 15° 12

Auxiliares 17° 16° 14

Auxiliares 18° 17° 7

Auxiliares 19° 17° 3

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Melipilla.

Planta Cargo Grado Cargos

______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 2° 1

&

Directivos Juez de Policía Local 5° 1

Secretario Municipal 5° 1

Director de Control 5° 1

Municipal

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Director de Obras 6° 1

Municipales

Secretario Comunal de

Planificación y

Coordinación 6° 1

Asesor Jurídico 6° 1

Directivo 6° 1

Jefe Departamento de 6° 1

Informática

Directivo 7° 1

Directivo 8° 1

Directivo 9° 1

Profesionales Profesional 6° 1

Profesionales 7° 2

Profesionales 8° 2

Profesionales 9° 2

Profesionales 10° 2

Profesionales 11° 4

Profesionales Ley N° 15.076 22 Hrs./sem.

Jefaturas Jefaturas 9° 2

Jefaturas 10° 2

Jefatura 11° 1

Técnicos Técnico 11° 1

Técnico 12° 1

Técnicos 13° 2

Técnicos 14° 2

Técnicos 15° 2

Técnicos 16° 4

Administrativos Administrativos 12° 4

Administrativos 13° 6

Administrativos 14° 6

Administrativos 15° 6

Administrativos 16° 7

Administrativos 17° 8

Administrativos 18° 8

Auxiliares Auxiliares 14° 4

Auxiliares 15° 12

Auxiliares 16° 14

Auxiliares 17° 17

Auxiliares 18° 15

_____

TOTAL CARGOS 150

más 22 hrs./semanales

Profesionales Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

______________________________________________________

Directivos Director de

Control

Municipal 5° a) Requerirá

alternativamente

Título de Abogado,

Administrador

Público, Contador

Auditor o

Ingeniero

Comercial, y

b) Experiencia

Profesional de a

lo menos 1 año en

el Sector

Municipal.

Jefe Departamento

Informática 6° a) Requerirá Título

de Ingeniero

Civil en

Computación, y

b) Experiencia

Profesional de a

lo menos 1 año en

el Sector

Municipal.

Directivo 7° - Un cargo grado 7°

requerirá

experiencia

de a lo menos 5

años en el Area de

Administración y

Finanzas

Municipales.

Profesionales Profesional 6° a) Un cargo grado 6°

requerirá Título de

Arquitecto, y

b) Experiencia

Profesional de a lo

menos 1 año en el

Sector Municipal.

Profesionales 7° a) Un cargo grado 7°

requerirá

alternativamente

Título de Arquitecto

o Ingeniero Civil, y

b) Experiencia

profesional de a lo

menos 1 año en el

Sector Municipal.

7° a) Un cargo grado 7°

requerirá

alternativamente

Título de Sociólogo o

o Asistente Social;

b) Experiencia

Profesional de a lo

menos 5 años en

el sector Municipal, y

c) Curso de Evaluación

de Proyectos de a lo

menos 120 hrs.

Profesional 8° - Un cargo grado 8°

requerirá

alternativamente

Título de Ingeniero

Agrónomo, Ingeniero

Forestal o Médico

Veterinario.

Profesional 9° - Un cargo grado 9°

requerirá Curso de

Evaluación de

Proyectos de a lo

menos 120 hrs.

Profesional 11° - Un cargo grado 11°

requerirá Título

de Abogado

Técnicos Técnico 16° - Un cargo grado 16°

requerirá Título de

Técnico Agrícola.

Artículo 5°

De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido fijado por el Decreto Supremo N° 662, de 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Melipilla cuenta con el siguiente cargo en extinción adscrito a ella:

Planta Cargo Grado Cargos

______________________________________________________

Directivos Directivo 5° 1

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.