DFL · Nº 139

Qué dice la DFL 139

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑAFLOR

Publicada
5 de septiembre de 1994
Versiones
1
Artículos
5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 139?

DFL 139 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑAFLOR». Fue publicada el 5 de septiembre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 139?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 5 de septiembre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 139 sigue vigente?

Sí. La DFL 139 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 5 de septiembre de 1994.

Articulado

Texto vigente al 5 de septiembre de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑAFLOR

Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 139-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la Ley N° 19.321, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Peñaflor a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.958 DEL DIA LUNES |

| 05 DE SEPTIEMBRE DE 1994, PAGINA 6 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Peñaflor en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos y horas que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Asesor Jurídico 5° 1

Directivo 5° 1

Director de Control 6° 1

Profesionales Profesional 6° 1

Secretario Juzgado de 7° 1

Policía Local

Profesional 7° 1

Profesionales 8° 3

Profesionales 9° 3

Profesionales 10° 2

Profesionales Ley N° 15.076 11 Hrs.

Semanales

Jefaturas Jefatura 10° 1

Jefe Departamento de 10° 1

Mantención

Jefe Departamento de 10° 1

Remuneraciones

Jefaturas 11° 3

Técnicos Técnicos 11° 2

Técnicos 13° 2

Técnicos 14° 4

Técnicos 15° 2

Técnicos 16° 4

Técnicos 17° 2

Administrativos Administrativo 12° 1

Administrativos 16° 5

Administrativos 17° 2

Auxiliares Auxiliares 17° 3

Auxiliares 18° 5

____

TOTAL CARGOS 52

más 11 Hrs. Semanales

Profesionales Ley

N° 15.076

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 9° 1

Profesionales Profesional 11° 1

Administrativos Administrativo 13° 1

Administrativos 14° 2

Administrativo 15° 1

Auxiliares Auxiliar 19° 1

___

TOTAL CARGOS 7

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Escalafón

Especialidad Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Directivos Juez de Policía 5° 4° 1

Local

Director de 7° 5° 1

Desarrollo

Comunitario

Directivo 8° 7° 1

Profesionales Profesional 12° 11° 1

Técnicos Técnicos 13° 12° 2

Técnicos 14° 13° 2

Técnico 16° 15° 1

Administrativos Administrativos 13° 12° 2

Administrativos 14° 13° 3

Administrativos 15° 14° 4

Administrativos 16° 15° 4

Administrativos 17° 16° 2

Administrativos 18° 17° 3

Auxiliares Auxiliares 16° 14° 6

Auxiliares 17° 15° 6

Auxiliares 17° 16° 3

Auxiliar 18° 16° 1

Auxiliares 18° 17° 2

Auxiliar 19° 17° 1

Choferes

Chofer 15° 14° 1

Choferes 16° 14° 3

Choferes 16° 15° 2

Choferes 17° 15° 2

Choferes 18° 16° 2

Choferes 19° 17° 2

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Peñaflor:

Escalafón

Especialidad

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 3° 1

Directivos Juez de Policía Local 4° 1

Administrador Municipal 5° 1

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Secretario Comunal de 5° 1

Planificación y

Coordinación

Asesor Jurídico 5° 1

Directivo 5° 1

Secretario Municipal 6° 1

Director de Control 6° 1

Directivo 6° 1

Directivos 7° 2

Directivo 8° 1

Profesionales Profesional 6° 1

Secretario Juzgado de 7° 1

Policía Local

Profesionales 7° 2

Profesionales 8° 5

Profesionales 9° 6

Profesionales 10° 5

Profesionales 11° 2

Profesionales Ley N°15.076 22 Hrs./Sem.

Jefaturas Jefatura 9° 1

Jefe Departamento de 10° 1

Mantención

Jefe Departamento de 10° 1

Remuneraciones

Jefaturas 10° 2

Jefaturas 11° 4

Técnicos Técnicos 11° 2

Técnicos 12° 4

Técnicos 13° 4

Técnicos 14° 4

Técnicos 15° 5

Técnicos 16° 5

Técnicos 17° 5

Administrativos Administrativos 12° 3

Administrativos 13° 4

Administrativos 14° 4

Administrativos 15° 5

Administrativos 16° 8

Administrativos 17° 7

Auxiliares Auxiliares 14° 6

Auxiliares 15° 6

Auxiliares 16° 5

Auxiliares 17° 7

Auxiliares 18° 6

Choferes

Choferes 14° 4

Choferes 15° 4

Choferes 16° 2

Choferes 17° 2

_____

TOTAL CARGOS 143

Más 22 horas semanales

Profesionales Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 5° a) Experiencia de a

lo menos tres

años en cargos

Directivos de la

Administración

del Estado, y

b) Curso de

Computación.

Profesionales Profesional 6° a) Requerirá Título

de Arquitecto,

Ingeniero,

Asistente

Social,

Sociólogo,

Adminitrador

Público,

Geógrafo,

Analista de

Sistemas,

Contador

Auditor, o

Constructor

Civil.

b) Experiencia de a

lo menos tres

años en la

Administración

del Estado, y

c) Curso de evalua-

ción de Proyec-

tos.

Profesionales 7° - Un cargo

Requerirá:

a) Título de

Arquitecto,

Ingeniero,

Asistente

Social,

Sociólogo,

Adminitrador

Público,

Geógrafo,

Analista de

Sistemas,

Contador

Auditor, o

Constructor

Civil, y

b) Curso de

Computación.

Profesionales 8° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Sociólogo,

Adminitrador

Público,

Asistente

Social, o

Analista de

Sistemas, y

b) Curso de

Evaluación de

Proyecto y de

Computación.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Ingeniero,

Arquitecto,

Geógrafo, o

Contador

Auditor, y

b) Curso de

Evaluación de

Proyectos y de

Computación.

Profesionales 9° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Arquitecto,

Ingeniero, o

Constructor

Civil, y

b) Cursos de

Evaluación de

Proyectos y de

Computación.

- Un cargo

requerirá:

a) Título de

Sociólogo,

Geógrafo,

Adminitrador

Público, y

b) Curso de

Computación.

Profesionales 10° - Un cargo

requerirá:

a) Título de

Adminitrador

Público,

Geógrafo,

Analista de

Sistemas, y

b) Curso de

Computación.

Jefaturas Jefaturas 10° - Un cargo

requerirá:

a) Experiencia de a

lo menos tres

años en la

Administración

del Estado, y

b) Curso de Compu-

tación.

Técnicos Técnicos 11° - Un cargo

requerirá:

a) Experiencia de

un año en la

Administración

del Estado, y

b) Curso de

Computación.

Técnicos 14° y 15° - Cuatro cargos

grado 14° y un

cargo grado 15°

requerirán:

a) Experiencia de a

lo menos un año

en la

Administración

del Estado, y

b) Curso de

Computación.

Administrativos Administrativos 16° - Cinco cargos

requerirán:

a) Experiencia de a

lo menos tres

años en la

Administración

del Estado, y

b) Curso de

Computación.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.