DFL · Nº 163

Qué dice la DFL 163

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE CERRILLOS

Publicada: 6 de octubre de 1994
Versiones: 1
Artículos: 6
Estado: Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 163?

DFL 163 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE CERRILLOS». Fue publicada el 6 de octubre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 163?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 6 de octubre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 163 sigue vigente?

Sí. La DFL 163 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 6 de octubre de 1994.

Articulado

Texto vigente al 6 de octubre de 1994.

preamble

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CERRILLOS

Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 163-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la Ley N° 19.321, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Cerrillos a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_____________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.984 DEL DIA JUEVES |

| 06 DE OCTUBRE DE 1994, PAGINA 2 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Cerrillos en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Director de Desarrollo 4° 1

Comunitario

Director de Aseo y 5° 1

Ornato

Directivo 5° 1

Directivo 6° 1

Directivo 7° 1

Profesionales Profesionales 5° 5

Profesionales 6° 3

Profesionales 7° 5

Profesionales 8° 2

Profesionales 9° 3

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefatura 9° 1

Jefaturas 10° 2

Técnicos Técnicos 10° 3

Técnico 11° 1

Técnicos 12° 4

Técnico 13° 1

Administrativos Administrativos 13° 3

Administrativos 14° 4

Administrativos 15° 14

Auxiliares Auxiliares 14° 3

Auxiliares 15° 2

____

TOTAL CARGOS 62

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 8° 1

Profesionales Profesional 10° 1

Profesionales 11° 3

Profesionales 12° 2

Jefaturas Jefatura 11° 1

Jefatura 12° 1

Técnicos Técnico 15° 1

Técnico 16° 1

Técnicos 17° 4

Administrativos Administrativos 16° 6

Administrativos 17° 8

Administrativos 18° 5

Auxiliares Auxiliares 17° 17

Auxiliares 18° 7

Auxiliares 19° 10

____

TOTAL CARGOS 68

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Directivos Secretario 4° 3° 1

Comunal de

Planificación y

Coordinación

Director de 5° 3° 1

Administración y

Finanzas

Director de Obras 5° 4° 1

Municipales

Asesor Jurídico 6° 3° 1

Jefe Departamento 7° 6° 1

de Contabilidad y

Presupuesto

Director de 8° 7° 1

Tránsito y

Transporte

Públicos

Jefaturas Jefatura 10° 9° 1

Técnicos Técnicos 12° 11° 2

Administrativos Administrativos 13° 12° 8

Administrativos 14° 13° 11

Administrativos 15° 14° 13

Administrativo 16° 14° 1

Auxiliares Auxiliares 16° 15° 13

Auxiliares 17° 16° 3

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Cerrillos:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcalde Alcalde 2° 1

Directivos Juez de Policía Local 3° 1

Secretario Municipal 3° 1

Secretario Comunal de 3° 1

Planificación y

Coordinación

Director de 3° 1

Administración

y Finanzas

Asesor Jurídico 3° 1

Director de Control 4° 1

Municipal

Director de Obras 4° 1

Municipales

Director de Desarrollo 4° 1

Comunitario

Director de Aseo y 5° 1

Ornato

Directivo 5° 1

Jefe Departamento de 6° 1

Contabilidad y

Presupuesto

Directivos 6° 2

Director de Tránsito y 7° 1

Transporte Públicos

Directivos 7° 2

Profesionales Profesionales 5° 7

Profesionales 6° 5

Profesionales 7° 8

Profesionales 8° 7

Profesionales 9° 6

Profesionales 10° 2

Profesionales Ley N° 15.076

44 Hrs./Sem.

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefaturas 9° 3

Jefaturas 10° 4

Jefaturas 11° 2

Técnicos Técnicos 10° 3

Técnicos 11° 5

Técnicos 12° 5

Técnicos 13° 4

Técnicos 14° 4

Técnicos 15° 3

Técnicos 16° 2

Administrativos Administrativos 12° 14

Administrativos 13° 14

Administrativos 14° 18

Administrativos 15° 14

Administrativos 16° 3

Auxiliares Auxiliares 14° 4

Auxiliares 15° 16

Auxiliares 16° 13

Auxiliares 17° 5

Auxiliares 18° 5

_____

TOTAL CARGOS 194

más 44 horas semanales

Profesionales Ley N° 15.076

Artículo 4°

Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Directivos Director de 3° a) Requerirá

Administración alternativamente

y Finanzas Título de

Contador

Auditor,

Administrador

Público, o

Ingeniero

Comercial, y

b) Experiencia

profesional de a

lo menos 1 año

en el Sector

Municipal.

Directivo 5° - Un cargo grado 5°

requerirá Título

de Administrador

Público.

Directivo 6° - Un cargo grado 6°

requerirá

alternativamente

Título de

Ingeniero o

Constructor

Civil.

Directivo 7° - Un cargo grado 7°

requerirá

alternativamente

Título de

Administrador

Público, Contador

Auditor, o

Ingeniero

Comercial.

Profesionales Profesional 5° a) Un cargo grado

5° requerirá

alternativamente

Título de

Arquitecto,

Ingeniero, o

Constructor

Civil, y

b) Experiencia de a

lo menos un año

en el Sector

Municipal.

Profesional 5° - Un cargo grado 5°

requerirá Título

de Abogado.

Profesionales 5° - Dos cargos grado

5° requerirán

alternativamente

Título de

Arquitecto,

Ingeniero o

Constructor

Civil.

Profesional 5° - Un cargo grado 5°

requerirá Título

de Contador

Auditor;

Profesional 5° - Un cargo grado 5°

requerirá Título

de Asistente

Social.

Profesional 6° - Un cargo grado 6°

requerirá Título

de Arquitecto.