DFL · Nº 212
Qué dice la DFL 212
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE QUILPUE
- Publicada
- 3 de octubre de 1994
- Versiones
- 1
- Artículos
- 5
- Estado
- Vigente
MINISTERIO DEL INTERIOR
Preguntas frecuentes
¿Qué es la DFL 212?
DFL 212 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE QUILPUE». Fue publicada el 3 de octubre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 212?
El corpus registra una sola versión, vigente desde el 3 de octubre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.
¿La DFL 212 sigue vigente?
Sí. La DFL 212 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 3 de octubre de 1994.
Articulado
Texto vigente al 3 de octubre de 1994.
__preamble__
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILPUE
Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 212-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la Ley N° 19.321, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Quilpué a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_____________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.981 DEL DIA LUNES |
| 03 DE OCTUBRE DE 1994, PAGINA 6 |
|_____________________________________________________|
Artículo 2°
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Quilpué en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Secretario Comunal de 5° 1
Planificación y
Coordinación
Asesor Jurídico 5° 1
Director de Desarrollo 5° 1
Comunitario
Directivo 5° 1
Directivos 6° 2
Directivos 7° 2
Directivos 8° 2
Profesionales Profesional 6° 1
Profesionales 8° 3
Profesional 9° 1
Profesionales 11° 2
Profesionales 12° 2
Jefaturas Jefatura 9° 1
Jefatura 10° 1
Jefatura 12° 1
Técnicos Técnico 12° 1
Técnico 14° 1
Técnicos 16° 2
Técnico 17° 1
Administrativos Administrativo 15° 1
Administrativo 16° 1
Administrativos 17° 4
Auxiliares Auxiliar 14° 1
Auxiliares 15° 2
Auxiliares 16° 2
Auxiliares 17° 2
Auxiliares 18° 2
____
TOTAL CARGOS 42
B.- Suprímense los cargos que se indican:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Técnicos Técnico 13° 1
Administrativos Administrativo 13° 1
Administrativo 14° 1
Administrativo 15° 1
Administrativo 16° 1
Administrativo 17° 1
Administrativos 18° 7
Auxiliares Auxiliar 16° 1
Auxiliar 17° 1
Auxiliares 18° 10
Auxiliar 19° 1
____
TOTAL CARGOS 26
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican:
Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 4° 3° 1
Directivos Juez de Policía 5° 4° 1
Local
Secretario 6° 5° 1
Municipal
Directivos 6° 5° 2
Director de 7° 6° 1
Obras Municipales
Directivos 7° 6° 2
Directivos 8° 7° 3
Técnicos Técnicos 12° 11° 3
Administrativos Administrativo 13° 12° 1
Administrativos 14° 13° 7
Administrativos 15° 14° 8
Administrativos 16° 15° 6
Administrativos 17° 16° 6
Administrativo 18° 17° 1
Auxiliares Auxiliares 15° 14° 2
Auxiliares 16° 15° 18
Auxiliares 17° 16° 18
Auxiliares 18° 17° 9
Artículo 3°
Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Quilpué:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 3° 1
Directivos Juez de Policía Local 4° 1
Secretario Municipal 5° 1
Secretario Comunal de 5° 1
Planificación y
Coordinación
Asesor Jurídico 5° 1
Director de Desarrollo 5° 1
Comunitario
Directivos 5° 3
Director de Obras 6° 1
Municipales
Directivos 6° 4
Directivos 7° 5
Directivos 8° 2
Directivos 9° 2
Directivos 10° 2
Profesionales Profesional 6° 1
Profesionales 8° 4
Profesionales 9° 4
Profesionales 10° 3
Profesionales 11° 5
Profesionales 12° 4
Profesionales Ley N° 15.076 22 hrs./s.
Jefaturas Jefatura 9° 1
Jefatura 10° 1
Jefatura 11° 1
Jefaturas 12° 3
Técnicos Técnico 10° 1
Técnicos 11° 3
Técnicos 12° 3
Técnicos 13° 4
Técnicos 14° 3
Técnicos 15° 2
Técnicos 16° 2
Técnico 17° 1
Administrativos Administrativos 12° 3
Administrativos 13° 7
Administrativos 14° 8
Administrativos 15° 7
Administrativos 16° 7
Administrativos 17° 5
Auxiliares Auxiliares 14° 3
Auxiliares 15° 20
Auxiliares 16° 20
Auxiliares 17° 11
Auxiliares 18° 2
_____
TOTAL CARGOS 164
Más 22 hrs./s. Profesionales
Ley N° 15.076.
Artículo 4°
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Directivos 5° - Un cargo grado 5°
requerirá Título
de Abogado y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en el nivel
municipal.
- Un cargo grado 5°
requerirá título
de Abogado o de
Contador Auditor
o de Ingeniero
Comercial, y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en el nivel
municipal.
- Un cargo grado 5°
requerirá título
de Arquitecto o
de Ingeniero
Civil o de
Ingeniero
Agrónomo y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Directivos 6° - Un cargo grado 6°
requerirá título
de Ingeniero
Comercial o de
Contador Auditor
o de
Administrador
Público, y
experiencia
profesional a lo
menos tres años.
- Un cargo grado 6°
requerirá título
de Asistente
Social o de
Administrador
Público, y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años.
- Un cargo grado 6°
requerirá
experiencia
laboral de a lo
menos tres años
en el nivel
municipal.
- Un cargo grado 6°
requerirá título
de Ingeniero
en Transporte o
de Ingeniero de
Ejecución en
Transporte, y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en el nivel
municipal.
Directivo 7° - Un cargo grado 7°
requerirá título
de Contador
Auditor o de
Ingeniero
Comercial o de
Administrador
Público, y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en el nivel
municipal.
- Un cargo grado 7°
requerirá título
de Médico
Veterinario o de
Ingeniero
Forestal o de
Ingeniero
Agrónomo o de
Biólogo, y
experiencia
profesional de a
lo menos dos
años.
- Un cargo grado 7°
requerirá título
de Periodista y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años.
- Un cargo grado 7°
requerirá título
de Asistente
Social y
experiencia
profesional de a
lo menos dos años
en el nivel
municipal.
Directivos 8° - Un cargo grado 8°
requerirá
experiencia
laboral de a lo
menos dos años en
cargos
directivos.
- Un cargo grado 8°
requerirá título
de Asistente
Social o de
Sociólogo.
Profesionales Profesional 6° - Título de
Ingeniero Civil y
experiencia
profesional de a
lo menos dos
años.
Profesionales 8° - Un cargo grado 8°
requerirá título
de Abogado y
experiencia
profesional de a
lo menos dos años
en el nivel
municipal.
- Un cargo grado 8°
requerirá título
de Arquitecto y
experiencia
profesional de a
lo menos dos años
en la
Administración
del Estado.
- Un cargo grado 8°
requerirá título
de Médico
Veterinario y
experiencia
profesional de a
lo menos dos
años.
Profesionales 9° - Un cargo grado 9°
requerirá título
de Arquitecto y
experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en la
Administración
del Estado.
Jefaturas Jefatura 9° Título de Contador
Auditor o de
Contador Público.
Jefatura 10° Título de Técnico
en Mecánica o de
Ingeniero de
Ejecución en
Mecánica o de
Contador Público o
de Contador
Auditor, y
experiencia
profesional de a lo
menos dos años en
el nivel municipal.
Técnicos Técnicos 12° Un cargo grado 12°
requerirá
experiencia laboral
de a lo menos dos
años.
Auxiliares Auxiliares 15° - Dos cargos grado
15° requerirán
experiencia
laboral de a lo
menos un año en
el manejo de
maquinaria
pesada.
- Un cargo grado
15° requerirá
experiencia
laboral de a lo
menos un año en
cargos de chofer.
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.