DFL · Nº 285

Qué dice la DFL 285

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA GRANJA

Publicada
7 de octubre de 1994
Versiones
1
Artículos
5
Estado
Vigente

MINISTERIO DEL INTERIOR

Preguntas frecuentes

¿Qué es la DFL 285?

DFL 285 — «ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA GRANJA». Fue publicada el 7 de octubre de 1994 por MINISTERIO DEL INTERIOR.

¿Desde cuándo rige el texto actual de la DFL 285?

El corpus registra una sola versión, vigente desde el 7 de octubre de 1994: el texto no ha cambiado desde entonces.

¿La DFL 285 sigue vigente?

Sí. La DFL 285 no figura como derogada. La última versión registrada rige desde el 7 de octubre de 1994.

Articulado

Texto vigente al 7 de octubre de 1994.

__preamble__

ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA GRANJA

Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:

D.F.L. Núm. 285-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la ley N° 19.321, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de La Granja a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:

_______________________________________________________

| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.985 DEL DIA VIERNES |

| 07 DE OCTUBRE DE 1994, PAGINAS 7 a 8 |

|_____________________________________________________|

Artículo 2°

De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280, modifícase la planta de personal de la Municipalidad de La Granja en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivo 4° 1

Directivo 5° 1

Profesionales Profesional 6° 1

Profesional 7° 1

Profesionales 8° 2

Profesional 9° 1

Profesionales 10° 3

Profesional 11° 1

Jefaturas Jefatura 8° 1

Jefaturas 11° 2

Jefaturas 12° 2

Técnicos Técnicos 10° 2

Técnico 11° 1

Técnicos 12° 4

Técnico 13° 1

Técnico 14° 1

Técnicos 15° 3

Técnicos 16° 3

Administrativos Administrativos 15° 3

Administrativos 16° 7

Administrativos 17° 5

Auxiliares Auxiliares 18° 6

____

TOTAL CARGOS 52

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Directivos Directivos 8° 2

Profesionales Profesional 6° 1

Jefaturas Jefatura 10° 1

Técnicos Técnico 11° 1

Técnico 14° 1

Administrativos Administrativos 12° 3

Administrativos 13° 2

Administrativos 14° 2

Administrativo 15° 1

Administrativos 16° 2

Administrativo 17° 1

Auxiliares Auxiliares 16° 6

Auxiliares 17° 7

Auxiliar 18° 1

Auxiliares 19° 2

____

TOTAL CARGOS 33

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se

indican:

Grado Grado N°

Planta Cargo Actual Modificado Cargos

_______________________________________________________

Profesionales Profesional 6° 5° 1

Profesional 7° 6° 1

Profesional 10° 9° 1

Profesional 11° 7° 1

Profesional 12° 11° 1

Jefaturas Jefatura 10° 8° 1

Jefatura 11° 10° 1

Jefatura 12° 11° 1

Técnicos Técnicos 12° 11° 2

Técnicos 13° 12° 2

Técnicos 14° 13° 2

Técnicos 15° 14° 3

Técnico 16° 13° 1

Técnicos 16° 15° 2

Técnicos 17° 16° 2

Administrativos Administrativos 13° 12° 6

Administrativos 14° 13° 8

Administrativo 15° 12° 1

Administrativos 15° 14° 10

Administrativos 16° 15° 7

Administrativo 17° 15° 1

Administrativos 17° 16° 5

Administrativos 18° 17° 5

Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1

Auxiliares 16° 14° 8

Auxiliares 16° 15° 11

Auxiliares 17° 16° 19

Auxiliar 18° 16° 1

Auxiliares 18° 17° 10

Auxiliares 19° 17° 2

Auxiliares 19° 18° 6

Artículo 3°

Establécese la planta de personal de la Municipalidad de La Granja:

Planta Cargo Grado N° Cargos

_______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 2° 1

Directivos Juez de Policía Local 3° 1

Administrador Municipal 3° 1

Secretario Municipal 3° 1

Secretario Comunal de 4° 1

Planificación y

Coordinación

Directivos 4° 2

Director de Desarrollo 5° 1

Comunitario

Directivos 5° 2

Asesor Jurídico 6° 1

Directivo 6° 1

Directivos 7° 2

Profesionales Profesional 5° 1

Profesionales 6° 2

Profesionales 7° 4

Profesionales 8° 7

Profesionales 9° 5

Profesionales 10° 5

Profesionales 11° 4

Profesional 12° 1

Profesionales Ley N° 15.076 44 hrs.

semanales

Jefaturas Jefaturas 8° 2

Jefatura 9° 1

Jefaturas 10° 2

Jefaturas 11° 5

Jefaturas 12° 2

Técnicos Técnicos 10° 2

Técnicos 11° 4

Técnicos 12° 7

Técnicos 13° 5

Técnicos 14° 5

Técnicos 15° 6

Técnicos 16° 5

Técnicos 17° 2

Administrativos Administrativos 12° 10

Administrativos 13° 8

Administrativos 14° 11

Administrativos 15° 12

Administrativos 16° 13

Administrativos 17° 11

Auxiliares Auxiliares 14° 10

Auxiliares 15° 11

Auxiliares 16° 20

Auxiliares 17° 12

Auxiliares 18° 12

_____

TOTAL CARGOS 221

Artículo 4°

Fíjase los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:

Planta Cargo Grado Requisitos

_______________________________________________________

Profesionales Profesional 5° a) Título de

Ingeniero Civil

o Ingeniero

Comercial.

b) Curso de

Evaluación

Social de

Proyectos de 120

horas impartido

por una

Universidad.

Profesionales 6° Un cargo requerirá

alternativamente

título de

Arquitecto,

Ingeniero Civil

o Constructor

Civil.

Un cargo

requerirá:

a) Título de

Asistente Social

o Sociólogo.

b) Curso de

Capacitación en

Planificación

Social de a lo

menos 80 hrs.

impartido por un

establecimiento

reconocido por

el Estado.

Profesionales 7° Un cargo requerirá:

a) Alternativamente

título de

Ingeniero Civil,

Ingeniero

Industrial o

Ingeniero

Comercial y;

b) Curso de

Evaluación

Social de

Proyectos de 120

horas impartido

por una

Universidad.

Un cargo

requerirá título

de abogado.

Un cargo

requerirá

alternativamente

título de

Ingeniero Civil,

Arquitecto o

Constructor

Civil.

Un cargo

requerirá:

a) Título de

Asistente Social

o de Sociólogo

y;

b) Curso de

Capacitación en

Organizaciones

Comunitarias de

a lo menos 50

hrs. impartido

en

establecimiento

reconocido por

el Estado.

Profesionales 8° Un cargo requerirá

título de Asistente

Social o Sociólogo.

Un cargo requerirá

alternativamente

título de

Arquitecto,

Ingeniero Civil o

Constructor Civil.

Un cargo requerirá

título de abogado.

Un cargo requerirá:

a) Título de

Ingeniero Civil,

y;

b) Experiencia

profesional de 2

años como

Ingeniero en

tránsito.

Profesionales Profesionales 9° Un cargo requerirá

título de Asistente

Social o Sociólogo.

Dos cargos

requerirán

alternativamente

títulos de

Arquitecto,

Ingeniero Civil o

Constructor Civil.

Profesionales 10° Un cargo requerirá

título de

Asistente Social o

Sociólogo.

Un cargo requerirá

alternativamente

título de

Arquitecto,

Ingeniero Civil o

Constructor Civil.

Un cargo requerirá

título de geógrafo.

Jefaturas Jefatura 10° Requerirá título de

Contador General.

Técnicos Técnicos 10° Un cargo requerirá

curso de Evaluación

Social de Proyectos

de 120 horas

impartidos por una

Universidad.

Un cargo requerirá

Curso de

especialización en

Descontaminación

Ambiental de, a lo

menos, 120 horas

impartidas en un

centro de

Educación Superior

reconocido por el

Estado.

Técnico 11° Requerirá título de

Bibliotecario.

Técnico 13° Requerirá título de

Contador General.

Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.

Texto derivado de fuentes públicas de la Biblioteca del Congreso Nacional. No es una fuente oficial: para efectos legales la referencia es leychile.cl.