Qué dice la Decreto Ley 1.607

ESTABLECE AUMENTO EXTRAORDINARIO REMUNERACIONES ESCALA UNICA

Núm. 1.607.- Santiago, 30 de Noviembre de 1976.- Vistos: lo dispuesto en los decretos leyes N°s 1 y 128, de 1973; N° 527, de 1974, y N° 991, publicado en 1975, La Junta de Gobierno de la República ha acordado dictar el siguiente

Decreto ley:

Créanse, a contar de 1° de Enero de 1977, en la escala del artículo 1° del decreto ley N° 249, de 1973, modificada por el artículo 4° del decreto ley N° 479, de 1974, antes del grado 1A, los grados A, B y C, con los sueldos señalados en el artículo 2° de este texto legal.

A partir de la fecha indicada, en el grado A quedarán ubicados los Miembros de la Junta de Gobierno, el Presidente de la Corte Suprema y el Contralor General de la República; en el grado B, los Ministros de Estado y los Ministros y el Fiscal de la Corte Suprema; en el grado C, los Subsecretarios de Estado, y en el grado 1A, los Intendentes Regionales.

Suprímense, a contar de la misma fecha, los grados 33°, 34° y 35° de la referida escala de sueldo. Los empleados que estén encasillados en esos grados quedarán ubicados, automáticamente, a partir de dicha fecha, en el grado 32.

Sustitúyese, a partir de igual fecha, la referencia al grado "35" por grado "32" en los artículos 8°, 9°, 10° y 23° del mismo decreto ley N° 249, en el artículo 76 del DFL. N° 338, de 1960, y en el decreto supremo de Hacienda N° 3, de 2 de Enero de 1975.

Sustitúyense, a contar del 1° de Enero de 1977, los montos de los sueldos de la escala del artículo 1° del decreto ley N° 249, de 1973, que rijan en ese día, por los siguientes:

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Grados $ Mensuales

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A __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 9.238

B __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 9.057

C __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8.879

1A __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8.705

1B __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8.534

1C __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8.367

2 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8.203

3 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 7.739

4 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 7.301

5 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 6.888

6 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 6.493

7 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 5.989

8 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 5.545

9 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 5.134

10 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 4.754

11 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 4.402

12 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 4.076

13 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 3.774

14 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 3.494

15 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 3.235

16 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.995

17 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.773

18 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.568

19 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.400

20 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.243

21 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 2.096

22 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.959

23 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.831

24 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.711

25 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.599

26 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.494

27 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.396

28 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.305

29 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.220

30 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.140

31 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.065

32 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 1.000

Los sueldos fijados en este artículo incluyen, respecto del personal regido por los artículos 1° y 2° del D. L. N° 249, de 1973, y del personal a que se refiere el artículo 3° del D. L. N° 271, de 1974, la bonificación concedida por el artículo 1° del D. L. N° 958, de 1975, modificado por el artículo 3° del D. L. N° 1.401, de 1976, disposiciones estas dos últimas que deben entenderse derogadas, a contar del 1° de Enero de 1977, respecto de los personales a que se refiere este precepto legal.

Sustitúyese a contar del 1° de enero de 1977, el inciso 2° del artículo 3° del decreto ley 479, de 1974, por el siguiente:

"Esta asignación será equivalente al porcentaje que se indica del sueldo del grado de la escala única que corresponda al cargo que ocupa el funcionario, y se calculará únicamente sobre ese sueldo: grado A al grado 6°, 70%; grados 7° al 12°, 50%; grados 13° al 17°, 40%, y grados 18° al 23°, 25%".

A partir del 1° de mayo de 1977, los referidos porcentajes de "70%", "50%", "40%" y "25%" pasarán a ser "80%", "70%", "60%" y "25%", respectivamente.

Sustitúyese, a contar del 1° de enero de 1977, en el inciso 1° del artículo 10° del decreto ley 924, de 1975, el porcentaje "35%" por "70%".

A partir del 1° de mayo de 1977, el referido porcentaje de "70%" pasará a ser de "80%".

Sustitúyese el artículo 6° del decreto ley N° 249, de 1973, a contar del 1° de Octubre de 1977, por el siguiente:

La asignación de antigüedad se concederá a los trabajadores de planta o a contrata por cada dos años de servicios efectivos en un mismo grado, y se devengará automáticamente desde el 1° del mes siguiente a aquel en que se hubiere cumplido el bienio respectivo.

El monto de la asignación de antigüedad se determinará calculando un 2% sobre los sueldos de cada uno de los grados de la escala por períodos de dos años, con un límite de treinta años.

El funcionario que ascienda tendrá derecho, en todo caso, en el cargo de promoción, a una renta no inferior a la de su cargo anterior más la asignación por antigüedad que estuviere percibiendo, incrementada en un bienio. Para este efecto se le reconocerá en el nuevo cargo aquella asignación de antigüedad que le asegure dicha renta.

Si el sueldo del grado del cargo de promoción fuere equivalente o superior a la renta que asegura el inciso precedente, se percibirá éste, sin antigüedad.

Si el funcionario hubiere ascendido o ascendiere antes de completar un bienio, se reconocerá para el cómputo del próximo, el tiempo corrido entre la fecha del cumplimiento del anterior y la del ascenso.

Los funcionarios que sean nombrados, sin solución de continuidad, en una repartición distinta, conservarán la asignación de antigüedad de que disfrutaban en el cargo que servían y el tiempo corrido entre la fecha de cumplimiento del último bienio y la del nombramiento en la nueva entidad, debiendo aplicárseles las reglas relativas a los efectos de los ascensos en el mismo servicio si el grado del nuevo cargo es superior al del que servían.

Los funcionarios que permutan sus empleos, mantendrán los bienios y el tiempo transcurrido desde la fecha de cumplimiento del último bienio, en la medida que la permuta les represente pasar a ocupar un empleo de un grado igual o inferior al que tenían a la fecha de la permuta, evento en el cual la asignación de antigüedad deberá calcularse en relación a su nuevo grado. En cambio, deberán aplicarse las reglas concernientes a los efectos de las promociones en el mismo servicio, si la permuta importa un desplazamiento a un empleo de un grado superior."

Las normas de los artículos 3°, 5° y 2° transitorio se aplicarán, también, al personal regido por el artículo 3° del decreto ley N° 271, de 1974.

Concédese, a contar del 1° del mes en que entren en vigencia las modificaciones al decreto ley 825, de 1974, que eliminen las exenciones al Impuesto al Valor Agregado, una bonificación compensatoria de los montos que se indican, para los funcionarios ubicados en los grados que se señalan de la escala única de remuneraciones:

Grados 19° al 21°, $ 100 al mes

Grados 22° al 24°, $ 133 al mes

Grados 25° al 27°, $ 167 al mes

Grados 28° al 31°, $ 200 al mes

El personal que cumpla jornada parcial tendrá derecho a este beneficio en la proporción que corresponda a la jornada completa.

La bonificación no será imponible ni tributable y estará afecta al reajuste automático establecido en el decreto ley 670, de 1974, pero no será considerada sueldo para la aplicación de ningún beneficio remuneratorio que constituya porcentaje de los sueldos, tales como los bienios, trienios, bonificación profesional y asignación de zona.

El beneficio que concede este artículo se aplicará a los sueldos del personal de las Universidades regido por el artículo 3° del decreto ley 271, de 1974, y sus modificaciones, cuyos montos correspondan a los de los grados aludidos.

> **Nota.** El Art. 4º del DL 2072, publicado el 22.12.1977, dispuso que la presente modificación rige a contar del 1º de enero de 1978.

Increméntase, a contar del 1° del mes en que entren en vigencia las modificaciones al decreto ley N° 825, de 1974, que eliminen las exenciones al impuesto al valor agregado, en la cantidad de $ 75, el monto vigente del Ingreso Mínimo Mensual establecido en el artículo 8° del decreto ley N° 670, de 1974.

Los trabajadores del sector privado con jornada ordinaria completa que por aplicación de las normas de reajuste del decreto ley N° 670, de 1974, hayan tenido, a contar del 1° de Diciembre de 1976, un aumento de sus remuneraciones de un monto inferior a $218, tendrán derecho, a contar de la misma fecha establecida en el artículo anterior, a un aumento equivalente a la diferencia que exista entre dicha cantidad y la que represente el aumento recibido a contar del 1° de Diciembre de 1976.

Los trabajadores que cumplan jornada parcial tendrán derecho a la parte proporcional de dicho aumento.

Los empleadores del sector privado, incluyendo las entidades indicadas en el artículo 3° del decreto ley N° 249, de 1973, que tengan estructuradas las remuneraciones de sus trabajadores en función de ingresos mínimos, aplicarán el incremento del ingreso mínimo dispuesto por el artículo 8° de este decreto ley solamente a aquellos que perciben un ingreso mínimo.